創(chuàng)新人才獎(jiǎng)：個(gè)人納稅額20-30%，后備人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)160萬(wàn)

權(quán)益：

①.1萬(wàn)內(nèi)送巡回城市分會(huì)場(chǎng)商品展示；

②.1萬(wàn)上送主會(huì)場(chǎng)商品展示；

③.3萬(wàn)內(nèi)送會(huì)議手冊(cè)內(nèi)頁(yè)展示；

④.3-5萬(wàn)送晚宴展示；

⑤.5萬(wàn)內(nèi)5場(chǎng)次演講展示機(jī)會(huì)；

⑥.10萬(wàn)晚宴冠名；

⑦.15萬(wàn)巡回城市分會(huì)場(chǎng)協(xié)辦單位；

⑧.25萬(wàn)主會(huì)場(chǎng)協(xié)辦單位，企業(yè)代表頒獎(jiǎng)嘉賓

一、深圳市

(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

1.杰出人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元;國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬(wàn)元;地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬(wàn)元;后備級(jí)人才和 C類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放按照符合條件的實(shí)際月數(shù)計(jì)算(任期年度內(nèi)，符合條件的實(shí)際月數(shù)不滿6個(gè)月的，本任期年度不予發(fā)放)，最高金額分別如下：杰出人才為120萬(wàn)元; 國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和 A類人才為60萬(wàn)元; 地方級(jí)領(lǐng)軍人才和 B類人才40萬(wàn)元;后備級(jí)人才和 C類人才32萬(wàn)元。

2.獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在每個(gè)任期年度期滿后12個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。其中，首次申請(qǐng)且已在深圳全職工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿12個(gè)月的，可在獲得高層次人才認(rèn)定(確認(rèn))滿3個(gè)月后提出。

(二)工作經(jīng)費(fèi)

1.杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬(wàn)元，一次性發(fā)放至用人單位，一人僅限申領(lǐng)一次。

2.工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在獲得杰出人才認(rèn)定后24個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)，提出申請(qǐng)時(shí)杰出人才應(yīng)當(dāng)已在深圳全職工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿9個(gè)月。

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羅湖區(qū)青英人才計(jì)劃：最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元

1、A類“菁英人才”可獲得一次性安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元人民幣

2、B類“菁英人才”可獲得一次性安家補(bǔ)貼30萬(wàn)元人民幣

3、C類“菁英人才”經(jīng)過(guò)申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)考察和評(píng)價(jià)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予20萬(wàn)元人民幣的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。每個(gè)C類“菁英人才”或團(tuán)隊(duì)只可申請(qǐng)一次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

鹽田區(qū)梧桐人才計(jì)劃：最高獎(jiǎng)勵(lì)600萬(wàn)元

1、A類(300-600萬(wàn)元)為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、海外A類人才、有效候選院士

2、B類(200萬(wàn)元)為轄區(qū)的深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才、海外B類人才

3、C類(160萬(wàn)元)為轄區(qū)的深圳市后備級(jí)領(lǐng)軍人才、海外C類人才

4、D類(10萬(wàn)元)為轄區(qū)認(rèn)定的成長(zhǎng)型人才

坪山區(qū)聚龍人才計(jì)劃：最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元

1、深圳市認(rèn)定的杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、海外高層次A類人才參照深圳市海外高層次A類人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼300萬(wàn)元;

2、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、海外高層次B類人才參照圳市海外高層次B類人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼200萬(wàn)元;

3、深圳市認(rèn)定的后備級(jí)人才、海外高層次C類人才參照深圳市海外高層次類人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼160萬(wàn)元4、新區(qū)Ⅱ類、Ⅲ類高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼為15萬(wàn)元。

大鵬區(qū)鵬程人才計(jì)劃：最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元

對(duì)新引進(jìn)或新區(qū)人才中新認(rèn)定的深圳市“孔雀計(jì)劃”人才及國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才，按所獲得市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)額度1：1比例給予扶持。

鵬程優(yōu)秀專家獎(jiǎng)勵(lì)160-300萬(wàn)元

鵬程菁英人才獎(jiǎng)勵(lì)待定

鵬程后備人才獎(jiǎng)勵(lì)待定

龍崗區(qū)深龍英才計(jì)劃：最高獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元

1、經(jīng)上級(jí)認(rèn)定為深圳市國(guó)家級(jí)、地方級(jí)、后備級(jí)領(lǐng)軍人才的龍高技能英才，按照上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度標(biāo)準(zhǔn)的50%，給予最高150萬(wàn)元資助，分五年平均發(fā)放。

2、被評(píng)為深圳市“工匠之星”的，按照上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的50%，給予一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)。

深龍英才A類獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元

深龍英才B類獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元

深龍英才C類獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元

深龍英才D類獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元

深龍英才E類獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

福田區(qū)福田英才薈計(jì)劃：最高獎(jiǎng)勵(lì)120萬(wàn)元

2021年9月1日前，已領(lǐng)取過(guò)福田區(qū)高層次人才配套獎(jiǎng)勵(lì)，且符合福田英才薈高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)支持條件的人才，可繼續(xù)逐年申請(qǐng)配套獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)未領(lǐng)取過(guò)福田區(qū)高層次人才配套獎(jiǎng)勵(lì)、首次申報(bào)的，且符合以下兩種情況之一的人員，采取“先備案，后申報(bào)”的方式予以辦理。完成備案且符合福田英才薈高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)支持條件的人才，可依照《福田英才薈高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)支持申請(qǐng)指南》申請(qǐng)福田區(qū)高層次人才配套獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）已被認(rèn)定為深圳市高層次人才的（證書在有效期內(nèi)或到期不超過(guò)一年）；

（二）尚未被認(rèn)定為深圳市高層次人才，但已在深圳市高層次專業(yè)人才申報(bào)系統(tǒng)提交申請(qǐng)的（業(yè)務(wù)狀態(tài)為“待受理”或處于受理后審核審批環(huán)節(jié)）。

2021年9月1日零時(shí)起，不再受理未經(jīng)備案的福田英才薈高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)支持首次申請(qǐng)。

南山區(qū)領(lǐng)航人才計(jì)劃：1:1市區(qū)配套，最高3年租房補(bǔ)貼

在深圳未享受過(guò)人才安居政策、以家庭為單位未有過(guò)商品住房且未享受過(guò)政策性住房的，可申請(qǐng)人才公寓等保障性住房，在房源允許情況下，由區(qū)住房建設(shè)局優(yōu)先安排;未能安排租住人才公寓等保障性住房的，可申請(qǐng)累計(jì)不超過(guò)3年的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：持ABC卡者，分別參照深圳市國(guó)家級(jí)、地方級(jí)、后備級(jí)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

免租金住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)：

(一)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才不超過(guò)150平方米

(二)地方級(jí)領(lǐng)軍人才不超過(guò)100平方米

(三)后備級(jí)人才不超過(guò)80平方米

租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

(一)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才4800元/月

(二)地方級(jí)領(lǐng)軍人才3200元/月

(三)后備級(jí)人才2560元/月

A類人才獎(jiǎng)勵(lì)4800元/月租房補(bǔ)貼

B類人才獎(jiǎng)勵(lì)3200元/月租房補(bǔ)貼

C類人才獎(jiǎng)勵(lì)2560元/月租房補(bǔ)貼

南山區(qū)“領(lǐng)航人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一、A類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

(一)已經(jīng)中央、省、市認(rèn)定的且仍在任期的以下人才：

1.“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”的杰出人才和領(lǐng)軍人才;

2.“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計(jì)劃”的杰出人才;

3.深圳市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才中的杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;

4.深圳市“孔雀計(jì)劃”認(rèn)定的A類海外高層次人才。

(二)上年度南山區(qū)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(三)上市公司(不含“新三板”掛牌企業(yè))的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(四)南山區(qū)認(rèn)定的總部企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(五)近3年內(nèi)獲“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”項(xiàng)目獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要完成單位的主要完成人，每單位限報(bào)1人。

(六)近3年內(nèi)，“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”個(gè)人獎(jiǎng)的獲得者。

(七)近3年內(nèi)入選十大最具影響力國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)示范基地的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(八)被評(píng)為國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的運(yùn)營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(九)近2年內(nèi)，被評(píng)為國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(十)上年度被評(píng)為全國(guó)“文化企業(yè)30強(qiáng)”企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(十一)被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心的企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)帶頭人或骨干設(shè)計(jì)師，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(十二)上年度獲美國(guó)印制大獎(jiǎng)班尼金獎(jiǎng)的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(十三)國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人。

(十四)經(jīng)民政部認(rèn)定的全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才。

(十五)項(xiàng)目A輪融資獲得風(fēng)險(xiǎn)投資人民幣5000萬(wàn)元以上的創(chuàng)客或創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)的核心成員，每項(xiàng)目限報(bào)1人。

二、B類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

(一)已經(jīng)中央、省、市認(rèn)定的且仍在任期的以下人才：

1.“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”的青年拔尖人才;

2.“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計(jì)劃”的領(lǐng)軍人才;

3.深圳市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才中的地方級(jí)領(lǐng)軍人才;

4.深圳市“孔雀計(jì)劃”認(rèn)定的B類海外高層次人才。

(二)南山區(qū)評(píng)定的有效期內(nèi)的綠色通道企業(yè)，但不屬于南山區(qū)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)、南山區(qū)總部企業(yè)的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(三)上年度年納稅額4000萬(wàn)以上的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(四)近3年內(nèi)，獲“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”項(xiàng)目獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的主要完成單位的主要完成人，每單位限報(bào)1人。

(五)在證券公司工作，擁有證券發(fā)行保薦代表人資格，并擔(dān)任高級(jí)管理人員3年以上的人員，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(六)上年度獲清科集團(tuán)中國(guó)股權(quán)投資年度排名之“中國(guó)天使投資人10強(qiáng)”、“中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資家10強(qiáng)”或“中國(guó)私募股權(quán)投資家10強(qiáng)”的投資人。

(七)上年度獲清科集團(tuán)中國(guó)股權(quán)投資年度排名之“中介機(jī)構(gòu)評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)”的機(jī)構(gòu)核心人才，每家機(jī)構(gòu)限報(bào)1人。

(八)在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記備案的且管理資金規(guī)模在10億元人民幣規(guī)模以上的私募基金管理人法定代表人。

(九)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，每單位限報(bào)1人。

(十)近3年內(nèi)獲深圳市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)優(yōu)秀評(píng)審員”稱號(hào)的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才。

(十一)上年度中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的“會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家”的會(huì)計(jì)師事務(wù)所深圳分所負(fù)責(zé)人。

(十二)年納稅額超過(guò)200萬(wàn)元人民幣的律師事務(wù)所合伙人，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(十三)上年度“深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(十四)上年度“深圳市優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)文化創(chuàng)意企業(yè)”的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(十五)上年度深圳文化出口10強(qiáng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(十六)被廣東省認(rèn)定為省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心的企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)帶頭人或骨干設(shè)計(jì)師，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(十七)近2年內(nèi)，獲“省長(zhǎng)杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽產(chǎn)品組作品總評(píng)審前10名的參賽作品主創(chuàng)設(shè)計(jì)師。

(十八)經(jīng)評(píng)定的有效期內(nèi)的五星級(jí)以上酒店董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(十九)近3年內(nèi)，經(jīng)商務(wù)部認(rèn)定的電子商務(wù)示范企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(二十)廣東省省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人。

(二十一)近3年內(nèi)，民政部評(píng)選的社會(huì)工作案例一等獎(jiǎng)的獲得者，每項(xiàng)目限報(bào)1人。

(二十二)近3年內(nèi)，獲評(píng)為“廣東省優(yōu)秀社工導(dǎo)師”、“廣東省優(yōu)秀社工”者。

(二十三)經(jīng)各級(jí)民政部門評(píng)估為5A級(jí)社會(huì)組織的核心人才，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(二十四)項(xiàng)目A輪融資獲得風(fēng)險(xiǎn)投資人民幣3000萬(wàn)元以上的創(chuàng)客或創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)的核心成員，每項(xiàng)目限報(bào)1人。

(二十五)入選南山區(qū)“領(lǐng)航團(tuán)隊(duì)”的帶頭人。

三、C類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

(一)已經(jīng)中央、省、市認(rèn)定的且仍在任期的以下人才：

1.“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計(jì)劃”的青年拔尖人才;

2.深圳市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才中的后備級(jí)人才;

3.深圳市“孔雀計(jì)劃”認(rèn)定的C類海外高層次人才。

(二)近3年內(nèi)入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的核心成員。

(三)近3年內(nèi)入選深圳市海外高層次人才團(tuán)隊(duì)的核心成員。

(四)入選南山區(qū)“領(lǐng)航團(tuán)隊(duì)”的核心成員(限一次性申報(bào)3人)。

(五)獲廣東省南粵功勛獎(jiǎng)、南粵創(chuàng)新獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)核心成員。

(六)“新三板”掛牌企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(七)經(jīng)南山區(qū)評(píng)定的有效期內(nèi)的綠色通道企業(yè)核心人才，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(八)近3年內(nèi)獲得區(qū)級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)的高新技術(shù)企業(yè)的核心研發(fā)人才，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(九)上年度年納稅額2000萬(wàn)以上的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(十)近3年內(nèi)，獲“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”項(xiàng)目獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的主要完成單位的主要完成人，每單位限報(bào)1人。

(十一)年納稅額超過(guò)100萬(wàn)元人民幣的律師事務(wù)所合伙人，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(十二)近3年內(nèi)獲中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)“中國(guó)人力資源開發(fā)與管理最佳服務(wù)商”獎(jiǎng)的社會(huì)機(jī)構(gòu)核心人才，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(十三)被評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”的機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(十四)被深圳市認(rèn)定為工業(yè)設(shè)計(jì)中心的企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)帶頭人或骨干設(shè)計(jì)師，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(十五)近2年內(nèi)，獲“省長(zhǎng)杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽概念組作品總評(píng)審前10名的參賽作品主創(chuàng)設(shè)計(jì)師。

(十六)上年度獲中國(guó)動(dòng)漫金龍獎(jiǎng)“中國(guó)漫畫大獎(jiǎng)”主創(chuàng)者、各項(xiàng)綜合大獎(jiǎng)金獎(jiǎng)的主創(chuàng)者，每單位限報(bào)1人。

(十七)上年度“金翎獎(jiǎng)”暨年度優(yōu)秀游戲評(píng)選大賽獲獎(jiǎng)上榜游戲的主創(chuàng)者，每個(gè)游戲項(xiàng)目限報(bào)1人。

(十八)上年度中國(guó)優(yōu)秀游戲制作人大賽專業(yè)組各獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者，每團(tuán)隊(duì)限報(bào)1人。

(十九)上年度全國(guó)百?gòu)?qiáng)旅行社的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(二十)經(jīng)評(píng)定的4A級(jí)以上景區(qū)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(二十一)經(jīng)評(píng)定的有效期內(nèi)的四星級(jí)酒店董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

(二十二)近3年內(nèi)被認(rèn)定為廣東省電子商務(wù)示范企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(二十三)深圳市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人。

(二十四)南山區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人。

(二十五)深圳市“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”引進(jìn)的高層次醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)核心成員，限一次性申報(bào)2人。

(二十六)近3年內(nèi)，民政部評(píng)選的社會(huì)工作案例二、三等獎(jiǎng)的獲得者，每項(xiàng)目限報(bào)1人。

(二十七)近3年內(nèi)獲評(píng)為“廣東省優(yōu)秀社工之星”者。

(二十八)近3年內(nèi)獲評(píng)為“深圳市十佳社工”者。

(二十九)經(jīng)各級(jí)民政部門評(píng)估為4A級(jí)社會(huì)組織的核心人才，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(三十)近3年內(nèi)獲“深圳市技術(shù)能手”稱號(hào)或在深圳市市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得前3名，且取得技師職業(yè)資格的人員。

(三十一)獲國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的高級(jí)創(chuàng)業(yè)咨詢師國(guó)家職業(yè)資格證書，或者獲美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(American Certification Institute，ACI)頒發(fā)注冊(cè)國(guó)際創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師國(guó)際職業(yè)資格證書,并擔(dān)任社會(huì)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員3年以上的人員，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

(三十二)項(xiàng)目A輪融資獲得風(fēng)險(xiǎn)投資1000萬(wàn)元以上的創(chuàng)客或創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)的核心成員，每項(xiàng)目限報(bào)1人。

(三十三)獲得南山區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“成長(zhǎng)之星”資助計(jì)劃資助的個(gè)人。

(三十四)獲得創(chuàng)新南山“創(chuàng)業(yè)之星”大賽總決賽初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)組、企業(yè)成長(zhǎng)組前3名，并在南山區(qū)落戶成立公司，員工人數(shù)10人以上且上一年度銷售額達(dá)到100萬(wàn)元以上的企業(yè)核心人才，每單位限報(bào)1人。

龍華區(qū)龍舞華章人才計(jì)劃：最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元

1、A類人才包括深圳市高層次專業(yè)人才(包括深圳市后備級(jí)及以上人才)和孔雀計(jì)劃人才(包括孔雀計(jì)劃海外高層次C類及以上人才)，在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，按照市給予的160萬(wàn)元300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以等額配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;

2、B類人才包括國(guó)家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、計(jì)劃單列市和副省級(jí)城市的高層次人才，經(jīng)認(rèn)定后按照市后備級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(160萬(wàn)元)的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，即128萬(wàn)元;

3、C類人才(成長(zhǎng)型高層次人才)按照龍華新區(qū)成長(zhǎng)型高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定后，按照市后備級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(160萬(wàn)元)的40%給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，即64萬(wàn)元。

龍華區(qū)“龍華舞章”人才認(rèn)定申請(qǐng)條件

一、近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：

1.省、部科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名;省、部技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名;省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名;

2.省廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名;

3.市(地級(jí)市以上) 科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名;

4.深圳市自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3位完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)前3名，深圳市青年科技獎(jiǎng)前3名;

5.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主要完成人前3名;

6.中國(guó)留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助啟動(dòng)類項(xiàng)目資助的入選申請(qǐng)人;

7.省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人前3名;

8.廣東新聞“金梭獎(jiǎng)”、“金鐘獎(jiǎng)”;

9.深圳市教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng);

10.省(哲學(xué))社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名;

11.省精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)(須為個(gè)人獲得)前5名;

12.中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)“文華獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)(文華劇作獎(jiǎng)、文華導(dǎo)演獎(jiǎng)、文華編導(dǎo)獎(jiǎng)、文華音樂(lè)創(chuàng)作獎(jiǎng)、文華舞臺(tái)美術(shù)獎(jiǎng)、文華表演獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)前3名;中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)“文華獎(jiǎng)”分項(xiàng)獎(jiǎng)文華藝術(shù)院校獎(jiǎng) (桃李杯舞蹈比賽、民族樂(lè)器演奏比賽、小提琴演奏比賽、鋼琴演奏比賽) 一等獎(jiǎng)前3名;

13.中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)“群星獎(jiǎng)”優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人前3名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者，音樂(lè)類作曲者，美術(shù)、書法、攝影類作者);

14.文聯(lián)獎(jiǎng)(須為個(gè)人獲得)(子項(xiàng)13個(gè)：中國(guó)戲劇獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、電影金雞獎(jiǎng)、音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)、全國(guó)美術(shù)展覽獎(jiǎng)、曲藝牡丹獎(jiǎng)、書法蘭亭獎(jiǎng)、雜技金菊獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、民間文藝山花獎(jiǎng)、電視金鷹獎(jiǎng)、舞蹈荷花獎(jiǎng)、文藝評(píng)論獎(jiǎng))最高等級(jí)獎(jiǎng)前3位完成人;

15.華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3位完成人;

16.中國(guó)通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3位完成人;

17.中國(guó)通信學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3位完成人;

18.中國(guó)外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)前3名(須為專利設(shè)計(jì)人);

19.地市級(jí)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)(須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人);

20.全國(guó)版畫展中國(guó)美術(shù)獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，觀瀾國(guó)際版畫獎(jiǎng);

21.全國(guó)十佳服裝制版師;

22.“大浪杯”中國(guó)女裝設(shè)計(jì)大賽銅獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

23.“觀瀾杯”全國(guó)紅木設(shè)計(jì)雕刻大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)主要完成人前3名;

24.龍華新區(qū)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)管委會(huì)主任獎(jiǎng)(企業(yè)家類、技術(shù)領(lǐng)軍人物類)。

二、近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

1.“國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃”出版項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;

2.科技部國(guó)際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目中方主要參加人員前5名，且完成項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收;

3.省級(jí)重大科技專項(xiàng)課題前3名負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;

4.省級(jí)科技支撐(攻關(guān))計(jì)劃課題前3名負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;

5.全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、委員，分技術(shù)委員會(huì)副主任委員、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng);

6.全國(guó)百?gòu)?qiáng)旅行社、國(guó)家旅游局評(píng)定的五星級(jí)酒店、國(guó)家旅游局評(píng)定的4A級(jí)及以上旅游景區(qū)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理;

7.國(guó)家、省(含副省級(jí)市)認(rèn)定的重點(diǎn)電子商務(wù)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理;

8.國(guó)家、省(含副省級(jí)市)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)業(yè)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理;

9.通過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估認(rèn)定的A級(jí)物流企業(yè)、深圳市認(rèn)定的重點(diǎn)物流企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理;

10.深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、文化出口企業(yè)10強(qiáng)、優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)文化創(chuàng)意企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理;

11.世界500強(qiáng)或經(jīng)龍華新區(qū)認(rèn)定的總部企業(yè)，旗下在龍華新區(qū)年納稅額5000萬(wàn)元人民幣以上且持續(xù)經(jīng)營(yíng)一年以上的法人，評(píng)選出的優(yōu)秀高級(jí)管理人員(各法人1年內(nèi)僅可申報(bào)1人);

12.龍華新區(qū)認(rèn)定的納稅、工業(yè)、自主創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)前10強(qiáng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理;

13.地市級(jí)(含副省級(jí)市轄區(qū))臨床重點(diǎn)?？?學(xué)科)、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?學(xué)科)帶頭人;

14.省級(jí)及以上博物館、文物考古研究所、文物展覽館、紀(jì)念館、古建筑研究所、文物保護(hù)中心、文物鑒定站、非物質(zhì)文化研究院、圖書館、文化館等機(jī)構(gòu)的正副職，并具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員。

三、近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第三層次培養(yǎng)對(duì)象。

四、近5年，廣東省高等學(xué)校“千百十工程”校級(jí)培養(yǎng)對(duì)象。

五、近5年，獲得省級(jí)(含副省級(jí)市)名校長(zhǎng)、名教師、中青年骨干教師、名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)榮譽(yù)稱號(hào)者。

六、近5年，省級(jí)(直轄市)教育行政部門授予的“優(yōu)秀班主任”、“十佳班主任”。

七、近5年，在文化、藝術(shù)、體育等特色教育領(lǐng)域，獲得中央或國(guó)務(wù)院部委頒發(fā)的國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)以上或輔導(dǎo)學(xué)生、團(tuán)隊(duì)獲得中央或國(guó)務(wù)院部委頒發(fā)的國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)以上的指導(dǎo)教練。

八、國(guó)家、省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)主要傳承人。

九、獲得特許金融分析師 (CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書，在新區(qū)注冊(cè)并經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的金融企業(yè)工作2年及以上，且每年個(gè)人所得稅納稅額超過(guò)5萬(wàn)元人民幣者(各法人1年內(nèi)僅可申報(bào)1人)。

十、近5年，連續(xù)2年獲得《新財(cái)富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前5名，研究小組前5名)者。

十一、近5年，獲得經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格且從事會(huì)計(jì)工作滿3年的人員。

十二、近5年，中國(guó)科學(xué)院“知識(shí)創(chuàng)新工程”青年人才領(lǐng)域前沿項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，且項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收。

十三、近5年，獲得地市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)，且符合下列條件之一：

1.近5年獲得國(guó)家發(fā)明專利前2位發(fā)明人;

2.近5年行業(yè)、國(guó)家或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)前2位起草人;

3.近5年在國(guó)內(nèi)權(quán)威核心期刊(北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引來(lái)源期刊”、中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所“中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊”、中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊”、萬(wàn)方數(shù)據(jù)股份有限公司的“中國(guó)核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)”)上發(fā)表不同論文2篇以上第一作者;

4.近5年承擔(dān)地市級(jí)以上重大科技計(jì)劃項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，且項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收等。

光明區(qū)-鴻鵠人才計(jì)劃：最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元

A類(300萬(wàn)元)：

1深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才

2深圳市海外高層次人才A類

B類(200萬(wàn)元)：

1深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才

2深圳市海外高層次人才B類

C類(120萬(wàn)元)：

深圳市海外高層次人才C類

D類(80萬(wàn)元)：

深圳市后備級(jí)人才區(qū)成長(zhǎng)型人才(60萬(wàn)元)

光明區(qū)“鴻鵠人才”申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)

一、杰出人才

符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認(rèn)定為光明區(qū)杰出人才。

(一)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng));

(二)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獲獎(jiǎng)?wù)?

(三)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)家(包括：美國(guó)、日本、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國(guó)、西班牙、印度、烏克蘭、以色列)最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員。

二、精英人才

符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認(rèn)定為光明區(qū)精英人才。

A類：

1.深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;

2.深圳市海外高層次人才A類。

B類：

1.深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才;

2.深圳市海外高層次人才B類。

C類：

深圳市海外高層次人才C類。

D類：

深圳市后備級(jí)人才。

三、成長(zhǎng)型人才

符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認(rèn)定為光明區(qū)成長(zhǎng)型人才。

(一)科技創(chuàng)新類

1.近3年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：

(1)省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名;省、部級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名;省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名;

(2)省廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名;

(3)市(地級(jí)市以上)科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1名、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名;

(4)深圳市自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3位完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)前3名，深圳市青年科技獎(jiǎng)前3名;

(5)地市級(jí)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)(須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人，同一專利每單位限報(bào)1人，不得重復(fù)申報(bào));

(6)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3位完成人。

2.近3年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

(1)省級(jí)重大科技專項(xiàng)課題前3名負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;

(2)省級(jí)科技專題計(jì)劃課題前3名負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;

(3)全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、分技術(shù)委員會(huì)或工作組的委員;

3.獲得市級(jí)認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)副主任。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人,申報(bào)人必須實(shí)際從事技術(shù)研發(fā)工作。)

4.獲得市級(jí)及以上認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要負(fù)責(zé)人。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

5.入駐光明區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)且具有執(zhí)業(yè)專利代理資格的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

6.國(guó)家級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

7.國(guó)家級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)中心的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

8.博士后出站留(來(lái))光明區(qū)從事科研工作并簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同。

9.項(xiàng)目第一輪融資獲得風(fēng)險(xiǎn)投資2000萬(wàn)元及以上的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)客人才或團(tuán)隊(duì)的核心人才。(每項(xiàng)目限報(bào)1人)

10.近3年，獲得光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽團(tuán)隊(duì)組、企業(yè)組一等獎(jiǎng)的人才。(每單位限報(bào)1人)

11.副省級(jí)城市及以上認(rèn)定的工業(yè)設(shè)計(jì)中心的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

(二)經(jīng)營(yíng)管理類

1.上年度年納稅額1000萬(wàn)以上企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

2.注冊(cè)資金超過(guò)2億元的法人金融機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

3.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書，在光明區(qū)注冊(cè)并經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的金融企業(yè)工作2年及以上，且每年個(gè)人所得稅納稅額超過(guò)12萬(wàn)元的人才。

4.獲得經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制博士學(xué)位，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格且從事會(huì)計(jì)工作滿3年的人才。

5.年納稅額超過(guò)100萬(wàn)元的律師事務(wù)所的合伙人。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

6.深圳市認(rèn)定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

7.近3年，被評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”的機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

(三)技術(shù)技能類

1.近3年，獲得省級(jí)(副省級(jí))技術(shù)能手或者省(副省級(jí))勞動(dòng)保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前5名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才;地市級(jí)技術(shù)能手或者地市級(jí)勞動(dòng)保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

2.獲得當(dāng)年度深圳市高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)高級(jí)技師職業(yè)資格證書的高技能人才。(非由深圳市人力資源和社會(huì)保障部門組織的技能鑒定取得的職業(yè)資格證書，持有人須參加并通過(guò)市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試。)

3.深圳市高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)，經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評(píng)價(jià)、或企業(yè)特有工種鑒定(專項(xiàng)能力)，獲得高級(jí)技師層次評(píng)價(jià)的高技能人才。

(四)綜合類

1. 具有注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格，近3年，獲得省級(jí)以上優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的主要成員(前3位)。

2.通過(guò)高級(jí)園林工程師考試及取得相關(guān)證書，近3年，獲得中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀園林工程獎(jiǎng)的主要成員(前3位)。

3.通過(guò)國(guó)家或深圳綠色建筑設(shè)計(jì)認(rèn)證的項(xiàng)目帶頭人。

4.近3年，獲評(píng)為“廣東省優(yōu)秀社工之星”者。

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寶安區(qū)鳳凰人才計(jì)劃：最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元

對(duì)市認(rèn)定的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類、B類、C類人才(160萬(wàn)元-300萬(wàn)元)，按所獲得市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

額度11的比例追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)認(rèn)定的區(qū)級(jí)高層人才給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

寶安區(qū)人才認(rèn)定申請(qǐng)條件

一、產(chǎn)業(yè)類

(1)科技創(chuàng)新領(lǐng)域

1. 國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者的完成人，國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者的前五位完成人，國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者的前三位完成人，省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、副省級(jí)城市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者的前兩位完成人，寶安區(qū)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者的第一位完成人。

2. 副省級(jí)城市及以上創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)核心成員(前5名);地級(jí)市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的帶頭人。

3. 在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，主持副省級(jí)城市及以上重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。

4. 在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，擁有5件及以上發(fā)明專利或通過(guò)PCT申請(qǐng)并獲得2件及以上國(guó)際專利，且均為前二位的完成人。

5. 在基礎(chǔ)科學(xué)、工程科技、生物科技、醫(yī)藥科技、信息科技等專業(yè)領(lǐng)域，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位且在寶安區(qū)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)從事科技研發(fā)工作滿1年的人員。

6. 國(guó)際國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會(huì)、分技術(shù)委員會(huì)或工作組的委員。

7. 擁有國(guó)際或國(guó)內(nèi)發(fā)明專利，且年納稅額300萬(wàn)元及以上的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)首席技術(shù)專家或研發(fā)負(fù)責(zé)人(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

8. 項(xiàng)目A輪融資獲得風(fēng)險(xiǎn)投資人民幣500萬(wàn)元及以上的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)客人才或團(tuán)隊(duì)的核心成員(每個(gè)團(tuán)隊(duì)限1名)。

9. 獲寶安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前3名團(tuán)隊(duì)的核心成員(每個(gè)團(tuán)隊(duì)限1名)。

10. 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)稅前年薪超過(guò)100萬(wàn)元的科技創(chuàng)新和研發(fā)管理人員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

11. 副省級(jí)城市及以上認(rèn)定的工業(yè)設(shè)計(jì)中心帶頭人及核心成員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

12. 獲“中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)年度人物”提名獎(jiǎng)及以上人員。

13. 獲“深圳創(chuàng)意設(shè)計(jì)新銳獎(jiǎng)”、“深圳創(chuàng)意設(shè)計(jì)七彩獎(jiǎng)”人員。

(2)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域

1. 寶安區(qū)認(rèn)定的五類百?gòu)?qiáng)(“產(chǎn)值百?gòu)?qiáng)”、“增加值百?gòu)?qiáng)”、“納稅百?gòu)?qiáng)”、“出口百?gòu)?qiáng)”、“創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)”)企業(yè)的高級(jí)管理人員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

2. 深圳市和寶安區(qū)認(rèn)定的總部企業(yè)、寶安區(qū)認(rèn)定的先驅(qū)型企業(yè)高級(jí)管理人員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

3. 上市公司的高級(jí)管理人員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

4. 深圳市和寶安區(qū)認(rèn)定的總部企業(yè)、上市公司年薪100萬(wàn)元以上的中層管理人員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

5. 科技型央企三級(jí)及以上公司的高級(jí)管理人員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

6. 深圳市認(rèn)定的國(guó)防軍工企業(yè)的高級(jí)管理人員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

7. 通過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估認(rèn)定的4A級(jí)及以上物流企業(yè)、深圳市重點(diǎn)物流企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。

8. 注冊(cè)資金超過(guò)2億元的法人金融機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

9. 年?duì)I業(yè)收入在3000萬(wàn)元及以上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人(每家事務(wù)所每3年可申報(bào)1人)。

10. 國(guó)家、省認(rèn)定的電子商務(wù)示范企業(yè)的高級(jí)管理人員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

11. 國(guó)家認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)業(yè)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。

12. 年?duì)I業(yè)收入在3000萬(wàn)元及以上的律師事務(wù)所的合伙人(每家事務(wù)所每3年可申報(bào)1人)。

13. 國(guó)家級(jí)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(基地)核心管理團(tuán)隊(duì)成員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

14. 深圳市認(rèn)定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、“文化+”示范企業(yè)的核心管理團(tuán)隊(duì)成員(每家企業(yè)每3年可申報(bào)1人)。

15. 全國(guó)百?gòu)?qiáng)旅行社的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。

16. 全國(guó)4A級(jí)及以上景區(qū)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。

17. 全國(guó)5星級(jí)及以上酒店的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。

(3)技術(shù)領(lǐng)域

1. 獲得省級(jí)及以上技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)的人員。

2. 獲得“鵬城工匠”榮譽(yù)稱號(hào)的人員。

3. 寶安區(qū)技能大師工作室主持人。

4. 在廣東省或深圳市組織的考試中取得高級(jí)技師職業(yè)資格且符合寶安區(qū)技能人才鼓勵(lì)優(yōu)先發(fā)展類工種目錄的人員。

5. 在寶安區(qū)舉辦的市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得技師等級(jí)工種前3名且取得技師及以上職業(yè)資格的人員。

二、綜合類

1.經(jīng)認(rèn)定且在任期內(nèi)的深圳市高層次專業(yè)人才，包括杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才。

2.經(jīng)認(rèn)定且在任期內(nèi)的深圳市海外高層次人才，包括A、B、C類。

3.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，同時(shí)從事相應(yīng)專業(yè)工作的人員。

4.經(jīng)認(rèn)定的國(guó)(境)內(nèi)外博士后出站人員。

5.具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位且在寶安工作滿1年的人員。

6.曾就職于國(guó)家級(jí)文藝團(tuán)體、新聞出版和廣播影視機(jī)構(gòu)，被正式聘用在編劇、導(dǎo)演、主演、主任編輯、高級(jí)記者等崗位5年及以上的人員等。

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