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思特光學(xué)：占領(lǐng)技術(shù)高地，成為振鏡行業(yè)一枝獨(dú)秀
緊盯光學(xué)技術(shù)高地，開展前瞻性科研，深圳市思特光學(xué)科技有限公司對(duì)振鏡行業(yè)的執(zhí)著以及對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)投入令許多同行嘆為觀止。隨著思特光學(xué)產(chǎn)品的不斷完善，在3C電子行業(yè)、精密加工行業(yè)、PCB...
2024-09-11 -
光越科技：深耕光學(xué)17年 做量產(chǎn)高功率光器件制造先驅(qū)
光越科技(深圳)有限公司成立于2007年，是集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售光學(xué)器件與模塊于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于覆蓋激光加工、光纖通信、光纖傳感、生物醫(yī)療、量子通信等多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。產(chǎn)...
2024-08-08 -
深紫外世界里的“追光者”
從原始社會(huì)崇拜和利用光，到現(xiàn)代社會(huì)研究與應(yīng)用光，人類“追光”的歷史貫穿了整個(gè)文明發(fā)展歷程。發(fā)現(xiàn)日光有7種顏色、發(fā)現(xiàn)無線電波可以用來通信、發(fā)現(xiàn)紫外線能夠殺菌、發(fā)現(xiàn)X射線和伽馬射線能夠透...
2024-07-30 -
鐳射沃李萌萌：深耕自動(dòng)化細(xì)分領(lǐng)域 激光錫球焊接技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先
鐳射沃集團(tuán)于2003年在中國香港成立，在深圳設(shè)立鐳射沃激光科技（深圳）有限公司，是一家在激光加工自動(dòng)化裝備領(lǐng)域深耕21年的跨國公司，是國家級(jí)專精特新、小巨人企業(yè)。鐳射沃作為智能解決方案提...
2024-08-07 -
專訪通快李榮正——百年企業(yè)描繪顯示“新藍(lán)圖”
近來，新型顯示產(chǎn)業(yè)正處蓬勃發(fā)展期，在人們對(duì)顯示設(shè)備畫質(zhì)、外觀、交互體驗(yàn)的旺盛需求支撐下，高清大屏、交互式電子白板、VR／AR等技術(shù)成果逐步走向千家萬戶。然而，以柔性O(shè)LED、Micro／Mini LE...
2024-07-10 -
千里智能：做精密激光加工控制系統(tǒng)的領(lǐng)先企業(yè)
千里智能是一家寶安企業(yè)，位于深圳市寶安區(qū)松崗街道格布商業(yè)大廈。千里智能創(chuàng)始于2014年，是一家專注于精密激光分板設(shè)備控制系統(tǒng)軟件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。主要硬件產(chǎn)品系列包括：軸...
2024-06-11
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人才發(fā)展與培訓(xùn)體系咨詢
一、人才發(fā)展體系與培訓(xùn)體系包含哪些內(nèi)容（1）人才發(fā)展，是通過系統(tǒng)、有計(jì)劃的人才梯隊(duì)設(shè)計(jì)，為人才的發(fā)展明確方向、路徑，提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，以及必要的技術(shù)和資源支持，以達(dá)到對(duì)人才成長(zhǎng)的...
2023-04-24 -
“2023世界激光產(chǎn)業(yè)大會(huì)”：一場(chǎng)激光產(chǎn)業(yè)的學(xué)術(shù)和技術(shù)饕餮盛宴
“2023世界激光產(chǎn)業(yè)大會(huì)”將于5月6日-8日在濟(jì)南舉辦。濟(jì)南激光企業(yè)320多家產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)150億濟(jì)南市貿(mào)促會(huì)黨組成員、副會(huì)長(zhǎng)滕志超...
2023-04-19 -
高端研學(xué)賦能人力資源管理崗位價(jià)值提升
企業(yè)成與敗的關(guān)鍵點(diǎn)之一在于人力資源管理。人力資源作為企業(yè)最活躍、最具潛力、最具價(jià)值的有形資源，管理的好壞、優(yōu)劣，決定著企業(yè)的今天和明天，現(xiàn)在和未來。企業(yè)“三定”如何開展？人力資源如...
2023-04-19
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盧廣鋒：退役不褪色，20年如一日潛心研發(fā)激光陀螺
工作中的盧廣鋒（圖片由受訪者提供）紅網(wǎng)時(shí)刻新聞?dòng)浾?王楊 長(zhǎng)沙報(bào)道二零八，原國防科技大學(xué)激光陀螺團(tuán)隊(duì)在發(fā)展前期的實(shí)驗(yàn)室編號(hào)，也是退役軍人、湖南二零八先進(jìn)科技有限公司董事長(zhǎng)盧廣鋒事業(yè)騰...
2024-08-15 -
徐學(xué)珍：激光材料的“破浪者”
▲徐學(xué)珍（前排右一）作為科技企業(yè)的掌舵者，北京雷生強(qiáng)式科技有限責(zé)任公司雷生黨支部書記、總經(jīng)理徐學(xué)珍以“愛一行，干一行，專一行”的赤誠，二十余年如一日投身激光材料科研生產(chǎn)第一線，并主...
2024-07-23 -
大族激光副總裁馮建國：激光設(shè)備行業(yè)仍將保持快速發(fā)展勢(shì)頭
激光設(shè)備作為高端制造領(lǐng)域的關(guān)鍵裝備，正逐漸成為我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要支撐。在7月17日舉辦的全國光輻射安全和激光設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)2024年會(huì)上，大族激光智能裝備集團(tuán)副總裁馮建國在接...
2024-07-23 -
破局高能激光，長(zhǎng)光華芯首席技術(shù)官王俊的創(chuàng)業(yè)故事
蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)股份有限公司副董事長(zhǎng)、常務(wù)副總經(jīng)理及首席技術(shù)官王俊（長(zhǎng)三角G60激光聯(lián)盟專家委員會(huì)委員）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從零開始，推動(dòng)建設(shè)蘇州半導(dǎo)體激光創(chuàng)新研究院，有力推動(dòng)我國超高功率激...
2024-07-05 -
十個(gè)太陽的光強(qiáng)，她的研究如何讓激光薄膜“護(hù)送”最強(qiáng)光
“羲和之未揚(yáng)，若華何光？”《天問》中描寫的太陽之母羲和，在上海被具象為一座激光裝置。該裝置之所以被命名為“羲和”，是因?yàn)樗苓_(dá)到10拍瓦以上的激光峰值輸出功率。這是一個(gè)什么樣的概念？...
2024-07-03 -
新質(zhì)生產(chǎn)力奧創(chuàng)光子邱杭鍇的實(shí)踐法則
新質(zhì)生產(chǎn)力奧創(chuàng)光子邱杭鍇的實(shí)踐法則2024全國兩會(huì)勝利閉幕，“新質(zhì)生產(chǎn)力”成為備受關(guān)注的熱詞。新質(zhì)生產(chǎn)力已經(jīng)在實(shí)踐中形成并展現(xiàn)出對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁推動(dòng)力、支撐力。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高...
2024-07-03
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企業(yè)文化診斷內(nèi)容與方法
導(dǎo)讀：企業(yè)文化診斷內(nèi)容與方法是什么？企業(yè)文化由許多因素組成，作為企業(yè)發(fā)展的靈魂，只有正確的企業(yè)文化才能促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。但是對(duì)于許多企業(yè)來說，企業(yè)文化的形成是一塌糊涂。下面企業(yè)文...
2023-04-25 -
企業(yè)文化診斷原則、工具及步驟
導(dǎo)讀：企業(yè)文化診斷原則、工具及步驟有哪些？在對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行調(diào)研和診斷之前，需要把握好以下三個(gè)原則。對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行診斷和評(píng)價(jià)，用科學(xué)、先進(jìn)、實(shí)用的診斷工具是保證企業(yè)文化診斷成功的重要...
2023-04-25 -
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢
一、您可能面臨的困惑· 部分關(guān)鍵崗位和核心人才出現(xiàn)在年齡、學(xué)歷、技術(shù)、技能等方面的斷層現(xiàn)象；· 一線技術(shù)人才平均年齡偏高，后備人員跟不上；· 人才梯隊(duì)建設(shè)措施比較零散，不成系統(tǒng)，沒...
2023-04-24 -
任職資格與素質(zhì)模型咨詢
一、崗位序列、任職資格管理是什么崗位序列劃分，通常是根據(jù)崗位職責(zé)的相近程度以及對(duì)任職者能力素質(zhì)要求的相似程度，將程度相近的崗位進(jìn)行分類；任職資格管理，是從勝任角度出發(fā)，對(duì)員工能力進(jìn)...
2023-04-24 -
薪酬管理咨詢解決思路
薪酬管理咨詢一、薪酬體系是什么薪酬管理，是指在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對(duì)員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理過程。它是人力資源管理的重...
2023-04-24 -
崗位管理咨詢?yōu)榭蛻籼峁┝炕瘍r(jià)值
崗位管理咨詢一、崗位管理咨詢是什么崗位的設(shè)定，是在組織分析與優(yōu)化的基礎(chǔ)上，通過細(xì)化的工作職責(zé)梳理與分析得以確立。崗位設(shè)定的同時(shí)，會(huì)對(duì)崗位進(jìn)行編制的規(guī)劃，以為未來的人員配置提供參考。...
2023-04-24
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激光行業(yè)商業(yè)計(jì)劃書（融資BP）
研究院多年的投研經(jīng)驗(yàn)，一份商業(yè)計(jì)劃書（融資BP）通常需要回答以下9個(gè)方面問題：1.您公司的工商注冊(cè)信息，總部設(shè)在何處?2.您公司簡(jiǎn)介，您的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品是什么？主要目標(biāo)客戶是什么?目前發(fā)展階段?3...
2023-04-24 -
毫米波雷達(dá)行業(yè)市場(chǎng)研究及投資前景分析報(bào)告
激光雷達(dá)的分類：從機(jī)械式到固態(tài)化機(jī)械式激光雷達(dá)技術(shù)成熟度較高，供應(yīng)鏈成熟，但由于固有缺陷（機(jī)械部件壽命短、成本高、 體積大、調(diào)試裝配復(fù)雜等），目前車企宣布的L3量產(chǎn)車項(xiàng)目均選用固態(tài)/混...
2023-04-24 -
3D打印醫(yī)療服務(wù)應(yīng)用市場(chǎng)分析及前景預(yù)測(cè)報(bào)告
中國3D打印行業(yè)相對(duì)歐美國家起步較晚，在經(jīng)歷了初期產(chǎn)業(yè)鏈分離、原材料不成熟、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一與不完善及成本昂貴等問題后，當(dāng)前中國3D打印已日趨成熟，市場(chǎng)呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)趨勢(shì)。經(jīng)過多年的發(fā)展，...
2023-04-24 -
3D打印消費(fèi)電子應(yīng)用市場(chǎng)研究及預(yù)測(cè)報(bào)告
3D打印的過程是先將一項(xiàng)設(shè)計(jì)物品通過3DCAD(3D計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì))軟件轉(zhuǎn)化為3D數(shù)據(jù)，然后再根據(jù)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行逐層分切打印。在打印過程中，層層打印出來的切片會(huì)不斷疊加，最終形成一個(gè)完整的立體物...
2023-04-24 -
工業(yè)級(jí)3D打印機(jī)市場(chǎng)研究及預(yù)測(cè)分析報(bào)告
3D打印是一種以數(shù)字模型文件為基礎(chǔ)，運(yùn)用粉末狀金屬或塑料等可粘合材料，通過逐層打印的方式來構(gòu)造物體的技術(shù)。目前，3D打印已經(jīng)廣泛應(yīng)用在航空航天、汽車、醫(yī)療健康等領(lǐng)域，我國3D打印行業(yè)發(fā)展...
2023-04-24 -
中國手持式激光焊接設(shè)備行業(yè)報(bào)告
數(shù)據(jù)來源1、一手調(diào)研主要調(diào)研方法：實(shí)地走訪、抽樣調(diào)查、電話訪談、深度面訪、神秘顧客、固定樣本連續(xù)調(diào)查、……主要調(diào)研對(duì)象：激光醫(yī)療器械從業(yè)企業(yè)、渠道商、上游供應(yīng)商、下游用戶、行業(yè)協(xié)會(huì)...
2023-04-24
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戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)需要解決的六個(gè)問題
通過對(duì)企業(yè)所處行業(yè)以及市場(chǎng)的研究與分析，幫助客戶定位企業(yè)使命、建立業(yè)務(wù)愿景、確定戰(zhàn)略目標(biāo)、制定戰(zhàn)略規(guī)劃以及相應(yīng)的商業(yè)計(jì)劃等，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)量身打造面向市場(chǎng)的組織構(gòu)架，明...
2023-04-27 -
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型 BLM 戰(zhàn)略咨詢「戰(zhàn)略意圖
BLM 模型（Business Leadership Model）被稱作“業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型”，源自IBM一套完整的戰(zhàn)略規(guī)劃方法論，這套方法論是IBM在2003年研發(fā)的。華為的商業(yè)成功把它在中國發(fā)揚(yáng)光大。BLM模型核心中間兩塊：...
2023-04-26 -
智慧園區(qū)規(guī)劃頂層設(shè)計(jì)方案
智慧園區(qū)規(guī)劃頂層設(shè)計(jì)方案...
2023-04-25 -
股權(quán)激勵(lì)咨詢
一、當(dāng)前企業(yè)可能存在的股權(quán)激勵(lì)問題核心團(tuán)隊(duì)缺乏安全感和歸屬感，優(yōu)秀人才容易流失;股權(quán)結(jié)構(gòu)布局不合理，存在企業(yè)經(jīng)營控制風(fēng)險(xiǎn);將股權(quán)激勵(lì)等同于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，給了獎(jiǎng)勵(lì)，管理人員反而更安逸;重利...
2023-04-24 -
史上最全商業(yè)計(jì)劃書指南
目 錄1 為什么寫好商業(yè)計(jì)劃書很重要？2 你的想法會(huì)被投資人拿走或抄襲嗎？3 什么時(shí)候需要準(zhǔn)備商業(yè)計(jì)劃書？4 商業(yè)計(jì)劃書寫多少頁最合適？5 PPT，WORD，PDF用哪種格式？6 商業(yè)計(jì)劃書先寫什...
2023-04-24 -
頂層設(shè)計(jì)董事會(huì)試點(diǎn)辦公室所要求的全套方案
2015年8月《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》指出，健全公司法人治理結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)是推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)，建立健全權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范董事長(zhǎng)、總...
2023-04-19
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組織變革咨詢服務(wù)
?一、什么是組織變革？ 組織變革(Organizational Change)是指組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化，及時(shí)對(duì)組織中的要素(如組織的管理理念、工作方式、組織結(jié)構(gòu)、人員配備、組織文化及技術(shù)等)進(jìn)行調(diào)整、改...
2023-04-28 -
認(rèn)識(shí)和理解品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
品牌戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢公司：認(rèn)識(shí)和理解品牌戰(zhàn)略規(guī)劃 我們經(jīng)常聽到企業(yè)需要進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，但往往不能完全理解品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的真正內(nèi)涵或內(nèi)在邏輯，導(dǎo)致品牌戰(zhàn)略規(guī)劃浮于表面或半途而廢?！?..
2023-04-28 -
人力資源十四五戰(zhàn)略規(guī)劃整體思路和趨勢(shì)
一、人力資源十四五規(guī)劃整體思路 十四五期間，在一帶一路國家戰(zhàn)略帶動(dòng)下，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)還帶動(dòng)下，在新基建的投資帶動(dòng)下，中國企業(yè)會(huì)迎來新的一波發(fā)展高潮，...
2023-04-27 -
如何在十四五期間實(shí)施人力資源戰(zhàn)略?
如何在十四五期間實(shí)施人力資源戰(zhàn)略?一起來看看吧!!! 十四五期間，許多企業(yè)都處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期，那么人力資源戰(zhàn)略需要如何配合和支持企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?在此，我們首先介紹一個(gè)模式——生態(tài)...
2023-04-27 -
十四五規(guī)劃下如何進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)？
公司戰(zhàn)略管理體系是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的重要管理手段，許多企業(yè)通過戰(zhàn)略管理體系的建立和實(shí)施推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，為建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。那么，十四五規(guī)劃...
2023-04-27 -
一份關(guān)于企業(yè)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容，請(qǐng)查收
“十四五”時(shí)期，是我國由全面建設(shè)小康社會(huì)向基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，是“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，也是全面開啟社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)新征程的重要機(jī)遇期。如何編制...
2023-04-27
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企業(yè)不重視培訓(xùn)的原因及需求分析
企業(yè)為什么不重視培訓(xùn)？ 歸根結(jié)底，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才和人力資本的競(jìng)爭(zhēng)，誰有高素質(zhì)的人才誰就可以在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。持續(xù)成功的企業(yè)無不在培訓(xùn)上投入巨大資源，培訓(xùn)無疑是構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)...
2023-04-27 -
培訓(xùn)體系建設(shè)的目的是什么？如何搭建企業(yè)培訓(xùn)體系
企業(yè)培訓(xùn)體系是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源的有機(jī)結(jié)合，是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要工具。企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)已成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)大學(xué)或培訓(xùn)部門的必要條件?！ ∨嘤?xùn)體系建設(shè)的目的是什么？ ...
2023-04-27 -
企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容包括哪些？
塑造獨(dú)特的企業(yè)文化可以融入每個(gè)細(xì)節(jié)。 每個(gè)企業(yè)都有自己的文化，這種文化是通過長(zhǎng)期發(fā)展逐漸演變而來的。 通過企業(yè)文化培訓(xùn)可以幫助員工與企業(yè)建立符合企業(yè)行為的共同價(jià)值觀?！ ∑髽I(yè)文化...
2023-04-27 -
企業(yè)文化建設(shè)的總體思路
企業(yè)文化建設(shè)的目的 企業(yè)文化建設(shè)，目的是使企業(yè)統(tǒng)一思想，規(guī)范員工行為，增強(qiáng)員工的工作激情和信心，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力及工作效率，以企業(yè)效益為導(dǎo)向，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，使企業(yè)上下形成較...
2023-04-27 -
企業(yè)文化管理體系規(guī)范化建設(shè)
企業(yè)文化管理本質(zhì)上就是企業(yè)個(gè)性的管理。企業(yè)文化從本質(zhì)上講就是企業(yè)這一經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營意識(shí)及組織文化內(nèi)涵，因多年的研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)不同的文化特性對(duì)組織績(jī)效——特別是長(zhǎng)期績(jī)效有極大的影響...
2023-04-27 -
如何推動(dòng)企業(yè)文化的執(zhí)行與落地
如何推動(dòng)企業(yè)文化的執(zhí)行與落地？推動(dòng)企業(yè)文化的執(zhí)行與落地可以從以下四個(gè)方面進(jìn)行： 一、將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)管理之中。 管理是企業(yè)永恒的主題，企業(yè)文化需要融入管理之中。在企業(yè)管理的...
2023-04-27
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企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃要考慮哪些實(shí)際因素
品牌是一個(gè)集合概念，包括品牌名稱、品牌標(biāo)志等，用于標(biāo)識(shí)企業(yè)向消費(fèi)者提供的產(chǎn)品或服務(wù)，并使它們與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù)有所不同。 品牌文化是指通過賦予品牌深刻而豐富的文化內(nèi)涵，并充分...
2023-04-28 -
企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵點(diǎn)
品牌策劃是什么 品牌策劃(Brand planning)是深層次表達(dá)：品牌策劃就是使企業(yè)形象和產(chǎn)品品牌在消費(fèi)者腦海中形成一種個(gè)性化的區(qū)隔，并使消費(fèi)者與企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌之間形成統(tǒng)一的價(jià)值觀，從而...
2023-04-27 -
企業(yè)IP定位咨詢
將企業(yè)的核心價(jià)值以IP化的方式去解讀、創(chuàng)造和運(yùn)營，使其具有更賦人性化和品質(zhì)特征、更好地傳播性和更強(qiáng)的共情力。透過企業(yè)文化人格化折射出企業(yè)獨(dú)特價(jià)值觀，通過賦予人格或者形象，并通過持續(xù)產(chǎn)...
2023-04-25 -
為客戶量身定做品牌管理方案
成功的品牌不是一朝一夕就可成功塑造的，而是一個(gè)長(zhǎng)期過程，其中不僅需要精準(zhǔn)的品牌定位、出奇制勝的品牌策劃與品牌營銷，也需要相對(duì)穩(wěn)固的品牌管理工作。我們的品牌管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶\項(xiàng)目發(fā)展...
2023-04-25 -
品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的服務(wù)內(nèi)容
品牌戰(zhàn)略規(guī)劃一、客戶可能遇到的問題公司是否因?yàn)槠放评匣?，銷量逐年下降？· 品牌缺乏整體規(guī)劃，具體利益點(diǎn)、承諾點(diǎn)模糊，缺乏統(tǒng)一形象識(shí)別？· 品牌過度延伸，已陷入市場(chǎng)區(qū)隔和產(chǎn)品界限混沌...
2023-04-24 -
對(duì)標(biāo)世界一流激光企業(yè)管理咨詢
一、哪些企業(yè)需要管理提升？● 央企● 省屬國有重點(diǎn)企業(yè)?！?增長(zhǎng)遇到瓶頸，需要跨行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)等中大型企業(yè)。二、如何對(duì)標(biāo)世界一流提升管理水平？● 以建立健全“五項(xiàng)機(jī)制”為抓手，全面開展對(duì)...
2023-04-24
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企業(yè)如何對(duì)標(biāo)找差距
對(duì)標(biāo)管理是尋找和學(xué)習(xí)最佳管理案例和運(yùn)行方式的一種方法，如今已成為最受企業(yè)歡迎的第三大戰(zhàn)略管理方法。企業(yè)對(duì)標(biāo)管理實(shí)際上就是一種以衡量產(chǎn)品、比較差距的學(xué)習(xí)過程。企業(yè)對(duì)標(biāo)管理具有以下...
2023-04-28 -
企業(yè)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)的提升方法
進(jìn)行對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，提升企業(yè)精益化管理，是落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案的重要內(nèi)容，同時(shí)也是推動(dòng)國有企業(yè)提高效率、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，是做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈...
2023-04-28 -
對(duì)標(biāo)管理的工作流程是什么
對(duì)標(biāo)管理作為一種科學(xué)的經(jīng)營和管理方法，對(duì)企業(yè)的績(jī)效提升和管理水平都有著積極的影響和作用。企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理的最終目的，是實(shí)現(xiàn)超標(biāo)和制標(biāo)，使企業(yè)成為行業(yè)的“第一”或“唯一”?！ ?duì)...
2023-04-28 -
企業(yè)對(duì)標(biāo)管理實(shí)施的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
對(duì)標(biāo)咨詢公司：企業(yè)對(duì)標(biāo)管理實(shí)施的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括圍繞中心，進(jìn)行可行的標(biāo)桿體系策劃；切合實(shí)際，制定全面的標(biāo)準(zhǔn)體系；嚴(yán)密推進(jìn)，系統(tǒng)實(shí)施對(duì)標(biāo)；不斷創(chuàng)新，建立對(duì)標(biāo)管理實(shí)效分析體系?！ ?duì)標(biāo)...
2023-04-28 -
如何做好對(duì)標(biāo)管理工作？對(duì)標(biāo)管理工作的思路是什么？
現(xiàn)今，對(duì)標(biāo)管理已被西方國家的企業(yè)公認(rèn)為是改善企業(yè)經(jīng)營績(jī)效、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效管理工具，被廣泛應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?！ ∥覀円浴皩?duì)標(biāo)定位找差距，規(guī)劃目標(biāo)謀發(fā)展”的對(duì)標(biāo)行動(dòng)綱領(lǐng)，幫...
2023-04-28 -
智慧園區(qū)整體規(guī)劃方案
智慧園區(qū)整體規(guī)劃方案...
2023-04-27
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落實(shí)“鏈長(zhǎng)制”推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展
頭部企業(yè)落實(shí)“鏈長(zhǎng)制”的思考與建議...
2023-04-27 -
什么是供應(yīng)鏈？什么是供應(yīng)鏈管理？
供應(yīng)鏈這個(gè)詞近幾年太熱門，以至于當(dāng)你說自己是從事供應(yīng)鏈管理咨詢時(shí)需要花很多時(shí)間解釋你提供的咨詢服務(wù)到底是什么？為何每個(gè)人說的供應(yīng)鏈都不太一樣，供應(yīng)鏈這個(gè)大雜燴里面到底有多少東西？到...
2023-04-25 -
職業(yè)能力提升 | 一文帶你讀懂什么是供應(yīng)鏈管理咨詢師
供應(yīng)鏈管理咨詢師隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷發(fā)展國際國內(nèi)雙循環(huán)的新發(fā)展格局下供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈布局愈加緊密和復(fù)雜任何一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)的波動(dòng)都可能引發(fā)系統(tǒng)效應(yīng)因此供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)下十分火熱今天我們就來...
2023-04-25 -
客服部高效工作手冊(cè)
內(nèi)容簡(jiǎn)介: 《客服部高效工作手冊(cè)》在寫作過程中，首先從客服部的組織結(jié)構(gòu)描述入手，并由此逐層展開，從部門職責(zé)過渡到工作模塊，旨在對(duì)客服工作進(jìn)行縱深挖掘。其次，緊緊圍繞客服部的關(guān)鍵業(yè)...
2023-04-25 -
生產(chǎn)管理咨詢
一、生產(chǎn)管理咨詢的特點(diǎn)生產(chǎn)管理工具箱是羅百輝老師在企業(yè)管理咨詢過程編寫和推薦企業(yè)高管使用的手冊(cè)，它遵循企業(yè)管理咨詢的一般規(guī)律，但生產(chǎn)管理咨詢也具有其自身的特點(diǎn)：1、必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)...
2023-04-24 -
價(jià)值流咨詢
一、價(jià)值流定義價(jià)值流就是一個(gè)產(chǎn)品通過其生產(chǎn)工程的全部活動(dòng)(包括增值及非增值價(jià)值的活動(dòng))。其中對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品來說，有兩個(gè)流程特別重要:1、從原材料到交付客戶手中的生產(chǎn)流程。2、從概念到投產(chǎn)...
2023-04-24
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基于工業(yè)工程的生產(chǎn)優(yōu)化實(shí)踐
1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀韓國、新加坡分別建立了獨(dú)立的IE研究教育推廣系統(tǒng)，并加強(qiáng)工業(yè)工程的研究和應(yīng)用能力，為各產(chǎn)業(yè)提供更好的服務(wù)。美國在20世紀(jì)末提出了工業(yè)工程的新想法，要求對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量...
2023-04-27 -
數(shù)字化賦能運(yùn)營管理平臺(tái)解決方案
數(shù)字化賦能運(yùn)營管理平臺(tái)解決方案...
2023-04-27 -
智能工廠建設(shè)的兩個(gè)現(xiàn)實(shí)問題
采什么數(shù)據(jù)？智能化要采集數(shù)據(jù)，但現(xiàn)場(chǎng)的數(shù)據(jù)幾乎是“無限多”的，采集頻度也可以“無限快”。無論計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力再大、傳感器再便宜，資源總是有限的。系統(tǒng)建設(shè)時(shí)，人們總是要面對(duì)采什么、...
2023-04-27 -
大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景咨詢
一、客戶可能遇到的問題信息化時(shí)代，大數(shù)據(jù)應(yīng)用在各領(lǐng)域呈“爆炸式”增長(zhǎng)，改變了社會(huì)的生產(chǎn)生活方式，企業(yè)傳統(tǒng)運(yùn)營模式已經(jīng)無法及時(shí)響應(yīng)快速變化的市場(chǎng)；日常獲取的數(shù)據(jù)中充斥著大量失真、標(biāo)準(zhǔn)...
2023-04-24 -
信息化規(guī)劃咨詢
一、客戶可能遇到的問題缺乏共識(shí)阻力大：企業(yè)各部門之間對(duì)于信息化建設(shè)難以達(dá)成共識(shí)，阻礙信息化建設(shè)的進(jìn)一步展開；重復(fù)建設(shè)浪費(fèi)多：信息化建設(shè)缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，導(dǎo)致原有的IT系統(tǒng)難以滿足企業(yè)日益...
2023-04-24 -
數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢
一、背景介紹交通運(yùn)輸、機(jī)場(chǎng)港口、能源管道、信息網(wǎng)絡(luò)、智能電網(wǎng)等具有超級(jí)連接力的基礎(chǔ)設(shè)施正在讓區(qū)域之間、組織之間形成無距離的、自我運(yùn)轉(zhuǎn)的供應(yīng)鏈脈絡(luò)；云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、...
2023-04-24
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企業(yè)上市前輔導(dǎo)的內(nèi)容、程序和時(shí)間要求
一、企業(yè)上市輔導(dǎo)的主要內(nèi)容1組織由企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員(包括經(jīng)理、副經(jīng)理、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、其他高級(jí)管理人員)、持有5%以上(含5%)股份的股東(或其法定代表人)參加的、有關(guān)...
2023-04-24 -
什么是上市輔導(dǎo)？輔導(dǎo)什么？
什么是上市輔導(dǎo)？輔導(dǎo)什么？上市輔導(dǎo)上市輔導(dǎo)是指擬公開發(fā)行股票的股份有限公司在提出股票發(fā)行申請(qǐng)前，須具有主承銷資格的證券公司完成輔導(dǎo)。上市輔導(dǎo)工作的目的是促進(jìn)輔導(dǎo)對(duì)象具備成為上市公司...
2023-04-24 -
企業(yè)上市輔導(dǎo)全流程
企業(yè)上市輔導(dǎo)是指有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)擬發(fā)行股票并上市的股份有限公司進(jìn)行的規(guī)范化培訓(xùn)、輔導(dǎo)與監(jiān)督。發(fā)行與上市輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)由符合條件的證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)擔(dān)任，原則上應(yīng)當(dāng)與代理該公司發(fā)行股票的主承銷商為同一...
2023-04-24
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高端訪談一對(duì)一訪談，端對(duì)端探討，發(fā)展前瞻性，行業(yè)高度性，品牌聚焦性，人物權(quán)威性，問答啟發(fā)性，思維獨(dú)特性，引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新趨勢(shì)
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高端研學(xué)邊走，邊看，邊學(xué)，邊思考，研究主題性、課題專業(yè)性、視野國際化，學(xué)習(xí)個(gè)性化，以專業(yè)探索精神，與行業(yè)協(xié)會(huì)、研究院所、企業(yè)精英一起感受經(jīng)典文化、把握時(shí)代脈搏
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人物專訪宏觀大勢(shì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、品牌優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、科技應(yīng)用、權(quán)威研判、年度規(guī)劃、前程展望，多維度洞察行業(yè)先機(jī)
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企業(yè)診斷聽，看，問，查，評(píng)估，診斷，探討問題原因，調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，提升經(jīng)營管理，促進(jìn)業(yè)財(cái)一體增長(zhǎng)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)
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可研報(bào)告政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律、關(guān)鍵成功因素分析，供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力、客戶關(guān)系、營銷計(jì)劃、管理方案、投資回報(bào)、項(xiàng)目評(píng)審、環(huán)境評(píng)價(jià)、金融風(fēng)控，提供決策支持意見
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頂層設(shè)計(jì)不謀萬世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域。運(yùn)用系統(tǒng)方法論，全局全域全時(shí)統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目各方面各層次各要素，以集中有效資源，高效快捷地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)家思維轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理體系升級(jí)與企業(yè)文化再造提供整體謀劃布局和確切路徑
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戰(zhàn)略咨詢戰(zhàn)略診斷、總部戰(zhàn)略、單元戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃；業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，開拓新領(lǐng)域新業(yè)務(wù)；組織戰(zhàn)略變革，突破成長(zhǎng)瓶頸；技術(shù)戰(zhàn)略可行，大規(guī)模技術(shù)應(yīng)用；提升戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)，優(yōu)化利潤(rùn)回報(bào)，創(chuàng)造股東價(jià)值
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文化咨詢企業(yè)文化調(diào)研診斷報(bào)告、文化理念（MI）手冊(cè)、視覺形象（VI）手冊(cè)、員工行為規(guī)范（BI）手冊(cè)、聽覺形象（AI）手冊(cè)、文化故事集、文化生根實(shí)施方案、文化生根實(shí)施輔導(dǎo)、文化實(shí)施培訓(xùn)教材、文化測(cè)評(píng)報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告、企業(yè)品牌文化書，培育優(yōu)秀文化基因，打造卓越團(tuán)隊(duì)精神，提升經(jīng)營品質(zhì)效率，凸顯品牌勢(shì)能價(jià)值，創(chuàng)新世界一流企業(yè)
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品牌營銷品牌/營銷管理系統(tǒng)診斷、品牌/營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌整合營銷策劃、年度宣傳定制、企業(yè)宣傳推廣、品牌畫冊(cè)、產(chǎn)品包裝組合、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、新媒體運(yùn)營、商業(yè)攝影、展覽展示、論壇賽事等全方位品牌競(jìng)爭(zhēng)力、高品位營銷段位提升
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鷹眼服務(wù)產(chǎn)業(yè)咨詢、輿情分析、行業(yè)智庫、CEO俱樂部、矩陣式標(biāo)桿、百千萬工程、指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)型商業(yè)模式
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供應(yīng)鏈咨詢人流、商流、物流、信息流、資金流，五流合一，集約采購、分銷執(zhí)行、訂單融資、智能制造、整合營銷，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，區(qū)塊鏈算法、供應(yīng)鏈金融，一站式供應(yīng)鏈服務(wù)
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數(shù)字化升級(jí)數(shù)字化應(yīng)用調(diào)研、數(shù)字化成熟度評(píng)估與診斷、數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略、數(shù)字化業(yè)務(wù)藍(lán)圖、數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)字化IT組織迭代升級(jí)、數(shù)字化軟硬件選型評(píng)估、數(shù)字化工廠、數(shù)字化運(yùn)營、數(shù)字化營銷、數(shù)字員工、數(shù)據(jù)治理，全方位數(shù)字化能力建設(shè)
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上市直通車解讀上市規(guī)則、成本收益分析、擬定未來發(fā)展計(jì)劃，引進(jìn)策略投資者，申請(qǐng)上市、招股掛牌、運(yùn)籌帷幄把握上市全過程
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