為加速實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，滄州市運(yùn)河區(qū)搭平臺(tái)、找載體、建陣地，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，引才、重才、用才、育才，為推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展和“五城建設(shè)”提供人力儲(chǔ)備、人才保障和智力支持。
一是以“工業(yè)園區(qū)”為平臺(tái)，匯聚激光產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善配套設(shè)施，加強(qiáng)對(duì)激光產(chǎn)業(yè)企業(yè)吸引力，吸引激光產(chǎn)業(yè)企業(yè)向運(yùn)河區(qū)轉(zhuǎn)移，并通過(guò)園區(qū)優(yōu)惠政策大力培育本地激光產(chǎn)業(yè)企業(yè)，從而形成了以激光切割加工、工程機(jī)械制造、激光鈑金加工、科技研發(fā)與生產(chǎn)等激光產(chǎn)業(yè)為主的激光產(chǎn)業(yè)園區(qū)。充分發(fā)揮園區(qū)吸引人才、培養(yǎng)人才、為人才提供平臺(tái)的作用，依托激光產(chǎn)業(yè)園區(qū)制定了完善的激光產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)惠政策，提升對(duì)高層次激光產(chǎn)業(yè)人才的吸引力并推動(dòng)本土激光產(chǎn)業(yè)人才的發(fā)展。目前，激光產(chǎn)業(yè)園區(qū)已有激光產(chǎn)業(yè)人才90余人。
二是以“眾創(chuàng)空間”為載體，激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍。針為順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的新趨勢(shì)，激發(fā)全民創(chuàng)造活力，加快承接京津高科技人才、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，為廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間，投資建立了面積3000平方米的“眾創(chuàng)空間”高科技企業(yè)孵化器暨文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)推廣，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造“運(yùn)河好創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。同時(shí)，整合省、市和運(yùn)河區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策，出臺(tái)一系列規(guī)章制度，為入駐企業(yè)提供一站式、保姆式服務(wù)，以此吸引眾多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。目前，眾創(chuàng)空間已入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)62家，其中京津人才創(chuàng)建企業(yè)12家，另有14家企業(yè)正在辦理入住手續(xù)，引進(jìn)資金2.4億元，入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員400余人。
三是以“一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)”為陣地，配齊農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。運(yùn)河區(qū)以小王莊鎮(zhèn)和南陳屯鄉(xiāng)為主陣地，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記為第一責(zé)任人，采取村級(jí)組織推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)、區(qū)委組織部評(píng)定的方式，從鄉(xiāng)村種養(yǎng)殖能手、企業(yè)家、文化骨干、民俗能人等中嚴(yán)格篩選出有技能、有特長(zhǎng)、有激情的農(nóng)村人才，破除學(xué)歷、身份等限制，組建了兩支農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。同時(shí)，依托農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、特色產(chǎn)業(yè)示范、科技幫扶、農(nóng)家書(shū)屋等四個(gè)平臺(tái)，不斷開(kāi)闊農(nóng)村實(shí)用人才的眼界和思路，充分發(fā)揮實(shí)用人才的傳、幫、帶作用，積極采取以會(huì)代訓(xùn)、田間課堂、基地示范、跟蹤培養(yǎng)等多種模式，加大培養(yǎng)鍛煉力度，使農(nóng)村實(shí)用人才能夠在農(nóng)業(yè)實(shí)踐中提升能力和水平，對(duì)特別優(yōu)秀的農(nóng)村實(shí)用人才，采取給任務(wù)、壓擔(dān)子的方式進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)鍛煉。目前，小王莊鎮(zhèn)和南陳屯鄉(xiāng)分別建成了一支以35名市管農(nóng)村實(shí)用人才為主的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。
四是以“三項(xiàng)計(jì)劃”為依托，打造專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。“盤(pán)活存量計(jì)劃”——激發(fā)現(xiàn)有人才。全面強(qiáng)化現(xiàn)有人才的管理和使用，通過(guò)對(duì)運(yùn)河區(qū)現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，建立了金融、法律、教育、衛(wèi)生、建筑五個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫(kù)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才都安排到能充分發(fā)揮自己作用的崗位上。“人才引進(jìn)計(jì)劃”——吸引高層次人才。為抓緊京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，承接京津高層次人才轉(zhuǎn)移，運(yùn)河區(qū)出臺(tái)了《運(yùn)河區(qū)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》，對(duì)引進(jìn)對(duì)象、引進(jìn)方式、引進(jìn)程序、優(yōu)惠政策等作出了具體的規(guī)定，加大運(yùn)河區(qū)對(duì)高層次人才吸引力。“能力提升計(jì)劃”——提升綜合素質(zhì)。通過(guò)舉辦研修班、組織外出考察等多種途徑，給專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供更多開(kāi)闊眼界、學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，年內(nèi)，共培訓(xùn)各類(lèi)人才1100余人次，有效提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;采取專(zhuān)家?guī)蛶лo導(dǎo)、科研項(xiàng)目培訓(xùn)等形式，大力組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程，形成一個(gè)廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才教育培訓(xùn)體系。