創(chuàng)新已經(jīng)成為一個備受關(guān)注的詞匯，當(dāng)然，更受關(guān)注的是這個詞匯的背后，所蘊(yùn)涵的創(chuàng)新能力。對于一個國家而言，無創(chuàng)新則無發(fā)展。
傳統(tǒng)的工業(yè)生產(chǎn)方式隨著數(shù)字化革命已發(fā)生天翻地覆的變化，老式的“中國制造”也早已成為歷史，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型迫在眉睫。中國目前的創(chuàng)新能力，是否能夠滿足高階“中國智造”的要求？未來的中國，在創(chuàng)新領(lǐng)域，又將有何突破？且看GE最新發(fā)布的《全球創(chuàng)新風(fēng)向標(biāo)》為你解讀中國創(chuàng)新的今天與明天。
中國創(chuàng)新，排名幾何？
如果你對中國的印象，還停留在傳統(tǒng)的勞動密集型“世界工廠”、生搬硬套的“山寨大國”，那就太OUT了。根據(jù)2016年的GE“創(chuàng)新風(fēng)向標(biāo)”顯示，中國已經(jīng)成為全球四大最具創(chuàng)新性的國家之一，僅次于美國，日本和德國。
在報告中可以看到，中國擁有良好的創(chuàng)新環(huán)境，中國公眾對自己國家的創(chuàng)新趨勢也持有十分樂觀的態(tài)度：
高達(dá)93%的中國受訪公眾認(rèn)為創(chuàng)新是國家最為重要的發(fā)展戰(zhàn)略之一，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他國家。
中國受訪者普遍表示，在過去的五年中，在生活中的各方面都能感受到中國創(chuàng)新浪潮對其生活的積極影響。
中國民眾普遍相信，創(chuàng)新對就業(yè)市場將產(chǎn)生正面影響，與環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的創(chuàng)新尤其受到高度評價。
同時，企業(yè)家們對創(chuàng)新業(yè)務(wù)熱情高漲，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到，“協(xié)同創(chuàng)新”模式正在成為企業(yè)增長的新引擎，高達(dá)89%的中國企業(yè)表示，協(xié)同創(chuàng)新已經(jīng)為他們帶來了投資回報。
“顛覆式創(chuàng)新”有何突破？
GE《全球創(chuàng)新風(fēng)向標(biāo)》調(diào)查顯示，“顛覆式創(chuàng)新”是中國式創(chuàng)新的最大特色，這意味著中國企業(yè)家對于創(chuàng)新的態(tài)度更為開放、大膽，中國總體創(chuàng)新環(huán)境在全球范圍內(nèi)列于領(lǐng)先水平。
何謂“顛覆式創(chuàng)新”？
對中國受訪者而言，創(chuàng)新代表“顛覆、進(jìn)步和創(chuàng)造”，42%的受訪者表示創(chuàng)新必須“打破常規(guī)”，55%的受訪者認(rèn)為，創(chuàng)新意味著“開啟新的潮流方向”。
“顛覆”是中國式創(chuàng)新的最大特色之一，調(diào)查顯示，中國企業(yè)家更敢于為創(chuàng)新突破自我、顛覆既有商業(yè)模式。80%的中國企業(yè)家為自己的公司制定了清晰的創(chuàng)新戰(zhàn)略（高于全球平均值68%）。比起固守現(xiàn)有經(jīng)營模式，57%的中國企業(yè)高管更愿意通過商業(yè)模式創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，開拓全新營收渠道。
事實上，在過去的幾年中，中國企業(yè)在創(chuàng)新產(chǎn)品發(fā)布數(shù)量、經(jīng)營模式的變革、全新商業(yè)模式的發(fā)展等領(lǐng)域表現(xiàn)都超過全球平均值，大量創(chuàng)意產(chǎn)品已經(jīng)徹底改變了既有的市場環(huán)境，顛覆性創(chuàng)新的理念已經(jīng)開始為中國企業(yè)家?guī)碇苯拥慕?jīng)濟(jì)收益。
實現(xiàn)中國式創(chuàng)新，我們還需要…
政府支持
盡管企業(yè)家對顛覆性創(chuàng)新充滿期待，中國創(chuàng)新的未來仍然需要政府更強(qiáng)力的支持。
與其他國家相比，中國政府在創(chuàng)新環(huán)境的建設(shè)中承擔(dān)著更為重要的作用。69%的中國企業(yè)家認(rèn)為政府激勵是創(chuàng)新成功的主要驅(qū)動因素。所有的受訪公眾都表示，希望政府可以采納更具整體性的創(chuàng)新戰(zhàn)略，更多參與創(chuàng)新文化的建設(shè)，逐漸建立并保持中國創(chuàng)新領(lǐng)袖的地位。
創(chuàng)新人才
與此同時，人才將成為實現(xiàn)突破性創(chuàng)新的關(guān)鍵要素。有58%的企業(yè)家認(rèn)為缺少創(chuàng)新型人才和相關(guān)技能是實現(xiàn)有效創(chuàng)新的障礙之一。
未來創(chuàng)新最需要的人才是怎樣的？受訪者普遍認(rèn)為，創(chuàng)新時代的未來人才應(yīng)該具有獨立解決問題的能力、創(chuàng)意型的思考方式、敢于冒險的創(chuàng)業(yè)精神。比起保守的“執(zhí)行者”，大膽的“問題解決者”和“創(chuàng)業(yè)者”更受中國企業(yè)家歡迎。
世界經(jīng)濟(jì)形勢瞬息萬變，科技的飛速發(fā)展帶來重重挑戰(zhàn)，2016年起，中國所面臨的挑戰(zhàn)將會更加嚴(yán)峻。而敢于突破、擁抱創(chuàng)新的中國顛覆式創(chuàng)新基因，無疑將有助于中國克服重重考驗，在未來的國際市場進(jìn)一步開疆拓土。
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