徐曉蘭解釋說，首先，機(jī)器人并不能完全替代人工，智能制造并不排斥人工。例如，人機(jī)交互技術(shù)就是工人與機(jī)器實現(xiàn)協(xié)同生產(chǎn)，目前的工業(yè)機(jī)器人只是代替了一些簡單、繁重、危險工序中的人工，服務(wù)機(jī)器人可在居家養(yǎng)老、醫(yī)療康復(fù)、教育娛樂等領(lǐng)域解決專業(yè)人員不足等難題，總的來說，智能制造或機(jī)器人并未對社會就業(yè)率帶來較大影響。其次，機(jī)器人正在創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，智能制造與機(jī)器人是多種技術(shù)的交叉融合，自身發(fā)展離不開大量的專業(yè)技術(shù)人員，其催生的新產(chǎn)業(yè)生態(tài)更可吸納大量勞動力。例如，新一代工業(yè)機(jī)器人、無人機(jī)、教育娛樂機(jī)器人等產(chǎn)品的國內(nèi)外需求旺盛，發(fā)展?jié)摿薮?，將是我國實?ldquo;走出去”戰(zhàn)略的重要智能裝備和產(chǎn)品，也是我國制造業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈中高端演進(jìn)的重要抓手，可創(chuàng)造大量工作崗位。我國只有牢牢把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革所帶來的發(fā)展窗口期，才能真正邁入制造業(yè)強(qiáng)國行列。

 

　　對于如何推進(jìn)智能制造，徐曉蘭給出4點(diǎn)建議：

 

　　一是正確認(rèn)識智能制造的深刻內(nèi)涵。任何新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)在促進(jìn)社會進(jìn)步的同時，也會帶來一些挑戰(zhàn)。我們要特別注意對前瞻性和顛覆性技術(shù)的研究，要不斷深入探討產(chǎn)業(yè)生態(tài)和商業(yè)模式變革對制造業(yè)發(fā)展的深刻影響，促進(jìn)《中國制造2025》戰(zhàn)略的實施，避免戰(zhàn)略理解片面化、戰(zhàn)略實施簡單化。

 

　　二是分業(yè)施策優(yōu)化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局。下大力氣突破材料、核心零部件、生產(chǎn)工藝、系統(tǒng)集成、工業(yè)CPS(信息物理系統(tǒng)Cyber-Phsysical Systems)等智能制造領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)，針對不同產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)采取更具針對性的政策。

 

　　三是打造制造業(yè)強(qiáng)國要標(biāo)準(zhǔn)先行。加快推進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，加大制造業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定、推廣力度，形成以標(biāo)準(zhǔn)帶產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)促標(biāo)準(zhǔn)的良好發(fā)展格局。

 

　　四是加強(qiáng)智能制造人才體系建設(shè)。建立智能制造人才庫，健全一線科研、技術(shù)人員激勵機(jī)制。推進(jìn)分類側(cè)重培養(yǎng)，從科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)、工程應(yīng)用等方面培養(yǎng)各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。