2016年5月5日晚，“城市合伙人”首次圓桌會(huì)議在武昌區(qū)人才中心舉行。市委組織部、武昌區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)。本次會(huì)議由“合伙人”朱敦堯博士發(fā)起，與會(huì)“合伙人”在相互交流中碰撞出思想的火花，為“城市合伙人”計(jì)劃的深入實(shí)施提出了諸多建議。

“‘城市合伙人’計(jì)劃是武漢的獨(dú)創(chuàng)品牌，其意義不止于國內(nèi)，應(yīng)該向國際發(fā)展。”圓桌會(huì)議上，朱敦堯博士表示，這種尊重平等的合作方式讓人充滿激情與歸屬感。為把人才服務(wù)品牌做大做強(qiáng)，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)要遵守契約精神，健全“合伙人”制度，用于規(guī)范“合伙人”以及對“合伙人”提供幫助。朱敦堯博士還提出成立“合伙人基金”、“合作人白皮書”等構(gòu)想，并得到了其他與會(huì)“合伙人”的認(rèn)同。

跨行跨領(lǐng)域合作是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的一種新的發(fā)展方式，經(jīng)驗(yàn)的交流、思想的碰撞是更深層次的財(cái)富。陳義紅董事長認(rèn)為，“合伙人”之間的聯(lián)誼工作必不可少，經(jīng)常性的交流是突破自我瓶頸的最好方式。

會(huì)上，“合伙人”達(dá)成共識(shí)，只有把武漢發(fā)展好才是“合伙人”的最終目的，并希望市政府與“合伙人”不僅要“常聯(lián)系看看”，還要提供切實(shí)的幫助。只有政府當(dāng)好協(xié)管員，才能更好地化解企業(yè)發(fā)展與城市管理的摩擦和矛盾。