近日，遷西縣委組織部推薦的河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司黨建工作經(jīng)驗做法《黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的重要探索》，被《非公有制企業(yè)黨建》雜志評為“2022年度百個兩新黨建創(chuàng)新案例”。

原文如下：

河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司成立于2006年6月，位于河北遷西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中區(qū)，總占地163畝，總資產(chǎn)3.41億元，現(xiàn)有職工380名,黨員113名。公司成立以來，始終把“堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走”作為政治建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，堅持走“黨建立企、科技興企、軍魂強(qiáng)企、文化揚企”之路，“辦讓黨放心的企業(yè)，干利國利民的事業(yè)”。被中共唐山市委組織部授予“先進(jìn)基層黨組織”、是全國唯一一個北京延安兒女聯(lián)誼會紅色企業(yè)示范單位。黨建引領(lǐng)民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“瑞兆模式”，被評為全國2021年度百個兩新黨建優(yōu)秀案例。

一、將黨的引領(lǐng)作用轉(zhuǎn)化為發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式的戰(zhàn)略定力。新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式在改變社會生產(chǎn)方式的同時，也對黨的執(zhí)政環(huán)境產(chǎn)生了深層次影響。堅持和加強(qiáng)黨對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式的全面領(lǐng)導(dǎo)和有效引導(dǎo)，是推動新舊動能轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的政治保證。一是堅持黨對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式的引領(lǐng)作用。2005年，黨的十六屆五中全會提出要“建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”。當(dāng)時河北省遷西縣采礦業(yè)正如火如荼，很多人建議瑞兆激光創(chuàng)始人韓宏升入股礦山輕松賺取穩(wěn)定收益，他卻積極響應(yīng)黨的號召，創(chuàng)辦循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)，確立了“再造資源、成就節(jié)約”的辦企宗旨，探索機(jī)電再制造產(chǎn)業(yè)模式。2013年，瑞兆激光按照轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的總要求，實施機(jī)電再制造擴(kuò)能升級項目，實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。十幾年來，瑞兆激光累計為客戶節(jié)約成本20億元，節(jié)約金屬資源36萬噸，為國家節(jié)約能源46萬噸標(biāo)煤，減少二氧化碳排放量58萬噸，被評為“河北省節(jié)約之星”“河北省循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)”“國家級綠色工廠”，榮獲全國“五一勞動獎狀”。二是努力提高貫徹新發(fā)展理念的能力和水平。發(fā)展理念決定發(fā)展成效。瑞兆激光要求黨員職工把思想和行動統(tǒng)一到貫徹“創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享”新發(fā)展理念上來，深入開展機(jī)電再制造技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新研究，加快機(jī)電再制造標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，實施綠色機(jī)電再制造集約化升級項目，探索機(jī)電再制造協(xié)同共享服務(wù)模式，在機(jī)電再制造技術(shù)服務(wù)專業(yè)化、集成化、信息化、協(xié)同化等方面實現(xiàn)了突破。近年來在增材制造、激光熔覆材料、球墨鑄鐵焊接等方面取得了168項科研成果，獲國家專利78項、國家軟件著作權(quán)2項，獲省科技成果獎1項。制定國家標(biāo)準(zhǔn)7項、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)43項，被評為中國鋼鐵裝備技術(shù)品牌供應(yīng)商、全國裝備再制造示范單位。

二、將黨組織的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。如何以黨建工作的理念、方法提升非公企業(yè)經(jīng)營管理水平，將黨組織的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，形成黨建引領(lǐng)與企業(yè)經(jīng)營管理齊頭共進(jìn)的發(fā)展格局，是一個重要課題，需要在實踐中深入探索。瑞兆激光被河北省委確定為非公企業(yè)黨建示范基地，被唐山市委確定為黨員黨性教育基地、基層黨組織示范點，有其示范意義。一是組織健全。瑞兆激光始終把黨建作為首要政治任務(wù)和企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)。在建企之初僅有8名職工（4名黨員）的情況下就成立了黨支部，在非公企業(yè)相當(dāng)罕見。目前已升格為黨委，下設(shè)12個黨支部，設(shè)立了黨群工作部，配備了專職黨務(wù)工作者和黨建指導(dǎo)員，成立了工會、青工委、軍工委、女工委、關(guān)工委和老科協(xié)等群團(tuán)組織，構(gòu)建以黨組織為中心、以群團(tuán)組織為支撐“立體化”的黨群組織體系，保障黨建工作組織健全、工作系統(tǒng)。二是制度成熟。在全面落實“三會一課”等制度的基礎(chǔ)上，瑞兆激光建立了黨政聯(lián)席會制度、黨群協(xié)同協(xié)商制度、職工代表大會制度。充分發(fā)揮黨組織在決策中的核心和主導(dǎo)作用，公司決策由黨組織、黨員和職工代表把脈，黨群組織協(xié)商、黨政議定，職工代表大會審議通過。2013年，瑞兆激光啟動機(jī)電再制造擴(kuò)能升級項目，擬投資1.3億元引進(jìn)德國申克50噸高速動平衡設(shè)備，當(dāng)時被外界評價為“步子太快，風(fēng)險太大”，啟動不久又趕上整體經(jīng)濟(jì)下滑，一時間資金匱乏，陷入兩難境地。經(jīng)全體黨員大會專題討論、舉手表決，與會46名黨員一致表示：“寧愿不領(lǐng)工資也要上馬新項目?！笔聦嵶C明，黨員參與決策是正確的，該設(shè)備的引進(jìn)填補(bǔ)了華北地區(qū)的空白，為瑞兆激光發(fā)展贏得了國際競爭力和發(fā)展主動權(quán)，現(xiàn)在美國通用和埃里奧特、德國曼透平、日本三井的TRT轉(zhuǎn)子和汽輪機(jī)轉(zhuǎn)子均在此進(jìn)行高速動平衡檢測，得到了客戶的一致好評。三是載體創(chuàng)新。把“忠誠于黨、忠誠于人民”寫入廠訓(xùn)，每次活動前齊誦廠訓(xùn)。組織開展“黨員一帶三·結(jié)對子”“瑞兆激光黨旗紅”“綠色升級我先行”等特色活動；組織全體職工分批赴嘉興南湖開展“傳承紅色基因，助力綠色發(fā)展”主題活動；組織黨員和積極分子赴塞罕壩、李大釗紀(jì)念館和西柏坡進(jìn)行紅色教育。中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模班學(xué)員三次走進(jìn)公司宣講勞模事跡。2015年，北京延安兒女聯(lián)誼會將瑞兆激光確定為紅色企業(yè)培育基地，至今已有87名革命前輩、15次走進(jìn)瑞兆激光宣講革命故事、傳承延安精神。瑞兆激光黨組織與遷西縣稅務(wù)局和環(huán)保局等政府部門、天津大學(xué)和天津工業(yè)大學(xué)等科研院校、國家管網(wǎng)北方管道壓檢中心和國能神皖安徽電廠等服務(wù)企業(yè)開展黨建共建，增強(qiáng)了共建單位間的政治互信，構(gòu)建了親清新型政商關(guān)系，有力地推動了有效市場和有為政府的和弦共振。