他，是一個(gè)白天在美國跑業(yè)務(wù)，晚上和中國員工一起研究技術(shù)的博士。

　　他創(chuàng)辦的公司不僅促進(jìn)了就業(yè)，更將美國最先進(jìn)的激光技術(shù)帶到國內(nèi)，填補(bǔ)空白。

　　他，叫劉鋼，一位好老板，一位制造業(yè)領(lǐng)域的專家。

　　24小時(shí)連續(xù)工作的“鐵人”

　　中國是世界上最大的產(chǎn)品生產(chǎn)制造國，激光在生產(chǎn)制造過程中起著越來越多、越來越重要的作用。

　　劉鋼說，目前中國大部分激光器，尤其是高端產(chǎn)品，還需要從國外進(jìn)口。這樣受制于人不如自主創(chuàng)新。他想盡自己的力量盡快開發(fā)出更多適合國內(nèi)的激光產(chǎn)品，使國產(chǎn)激光器性能快速大幅度提升，取代進(jìn)口激光控制器。

　　2007年，劉鋼創(chuàng)辦了鞍山核心電子科技有限公司，以后又創(chuàng)辦的鞍山恒光科技有限公司，將自己的科研成果產(chǎn)業(yè)化，同時(shí)將生產(chǎn)制造控制器、溫控器、LED燈的項(xiàng)目全部放在了鞍山。

　　公司產(chǎn)品也由當(dāng)初單純的激光控制器、溫度控制器拓展到大功率激光電源、TEC窗口溫控器、LED燈具等系列產(chǎn)品。在鞏固國際市場的同時(shí)，逐步開拓國內(nèi)市場。最近研發(fā)的納秒（ns）脈沖電源，填補(bǔ)了國內(nèi)外空白。

　　由于總公司在美國，而鞍山公司也需要他的經(jīng)營和技術(shù)指導(dǎo)，所以每當(dāng)回到美國的時(shí)候，面臨的最大問題是時(shí)差。為了保持美國和中國公司同步，劉鋼都要在晚上工作，帶動(dòng)鞍山公司的團(tuán)隊(duì)；而在白天，他還要解答美國當(dāng)?shù)乜蛻舻募夹g(shù)問題，聯(lián)系客戶，爭取訂單。自從創(chuàng)辦了鞍山公司以后，他的工作就再也不分白天夜間，幾乎24小時(shí)都在工作，經(jīng)常在辦公室的椅子上就睡著了，有時(shí)一天只吃一頓飯，睡三四個(gè)小時(shí)覺，中途還會(huì)被電話叫醒幾次。

　　“他對(duì)自己很苛刻，但對(duì)員工卻非常有人情味兒。”鞍山員工孫媛稱劉鋼是個(gè)好老板。

　　他希望員工健康、快樂，他善待員工，員工的工資在鞍山當(dāng)?shù)厥禽^高的，月雙休日，法定假日，“而且有加班費(fèi)。”劉鋼每年多數(shù)時(shí)間在美國公司總部，國內(nèi)員工都希望他回來。他關(guān)心員工的伙食，想辦法改善，給員工每天發(fā)水果。

　　為大學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)

　　劉鋼公司的員工孫媛說，上個(gè)月公司來了一個(gè)清華學(xué)微電子的女生實(shí)習(xí)，一個(gè)月的時(shí)間在劉鋼的指導(dǎo)下寫了一篇論文，不久將會(huì)在國外發(fā)表。“每年都有大批本地大學(xué)生來實(shí)習(xí)實(shí)踐。”

　　經(jīng)過劉鋼的不懈努力，鞍山的公司由小到大，不斷發(fā)展，由當(dāng)初的3~5人，發(fā)展到目前60余人，其中研發(fā)人員占一半以上。雇傭了下崗、退休職工以及許多當(dāng)?shù)卮髮W(xué)的畢業(yè)生，為大家提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。公司產(chǎn)值由五年前的70萬美元提高到150萬美元。

　　對(duì)于未來，劉鋼博士的想法是希望越來越多的國外華僑可以回國發(fā)展，為國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、科技及就業(yè)帶來幫助，國家需要這些人才的投入。同時(shí)也希望國家能大力支持這些回國發(fā)展的企業(yè)，為企業(yè)提供良好的服務(wù)，支持高科技產(chǎn)品。“讓企業(yè)沒有后顧之憂。”劉鋼說。

　　現(xiàn)任美國Analog Technologies，Inc.（模擬技術(shù)公司）董事長、總經(jīng)理，鞍山恒光科技有限公司總經(jīng)理。他是目前在我國工作的關(guān)于模擬和數(shù)字電路、激光控制器、半導(dǎo)體溫度控制器等系統(tǒng)設(shè)計(jì)的世界杰出專家之一。

　　他目前擁有11項(xiàng)美國專利和1項(xiàng)中國專利。他所發(fā)明設(shè)計(jì)的產(chǎn)品已廣泛用于電子、光通訊、軍事、醫(yī)療等各個(gè)領(lǐng)域。

　　1993年，劉鋼在美國韋恩州大學(xué)獲得電子工程專業(yè)博士學(xué)位，同年12月作為主要研究人員獲NASA的$70，000（美元）的小型商業(yè)革新研究獎(jiǎng)。