高技能人才是一個國家核心競爭力的體現(xiàn)。“十一五”期間，培養(yǎng)造就一大批具有高超技藝和精湛技能的高技能人才，是我國的產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)業(yè)鏈提升的人力資源保證，是增強我國核心競爭力和自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要舉措。截至2015年末，全國高技能人才總量達到4501萬人，比2010年底提高了57%，在促進勞動者就業(yè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮了重要的支撐作用。
近日，第十三屆高技能人才表彰結(jié)果出爐。經(jīng)人力資源和社會保障部全國技能人才評選表彰辦公室評選決定，華工激光智能裝備事業(yè)部員工舒雄輝同志榮獲第十三屆全國高技能人才表彰。
舒雄輝
擁有鉗工工作經(jīng)驗超過十八年的他，由于現(xiàn)場操作經(jīng)驗豐富，再加之業(yè)余時間對機械相關(guān)理論知識的鉆研，“老舒”成了同事們眼中機械安裝、維修方面的NO.1。
在“汽車車門、底板激光遠(yuǎn)程掃描焊接智能化成套設(shè)備的研究與示范”項目進入上海通用客戶現(xiàn)場進行最終安裝過程中，由于客戶安裝現(xiàn)場空間局限，無法使用橋式起重機對機械手的重要支撐框架“工字鋼”結(jié)構(gòu)進行安裝，只能依賴人工。然而重型機械本身體型較大、質(zhì)量較重，現(xiàn)場人工安裝后鋼結(jié)構(gòu)垂直誤差達到30度左右，造成的傾斜肉眼可見。而按照設(shè)計要求，要保證后續(xù)機械手的正常安裝和運轉(zhuǎn)，其傾斜角度誤差必須保證在5度以內(nèi)。正在大家一籌莫展的時候，公司決定派舒雄輝放手一試。他僅用水平儀作為輔助工具，采用手工調(diào)試將最終誤差控制在2度之間，保證了項目的如期安裝交付。
舒雄輝的工作，經(jīng)常要奔波于全國各地的客戶安裝現(xiàn)場，但他仍有一個堅持多年的習(xí)慣——每周去武漢市圖書館閱讀鉗工、機械方面的書籍。原本文化程度不高的他，對于機械維修卻有著一股專注和熱愛。在公司的支持下，他還參與了高級技師的相關(guān)培訓(xùn)。憑著多年來對機械維修技能不懈的鉆研和追求，使他在專業(yè)領(lǐng)域不斷拓展、提升。
在“中國制造2025”戰(zhàn)略背景下，產(chǎn)業(yè)升級，制造向更高端、智能化方向轉(zhuǎn)型勢不可擋。華工激光緊隨時代的脈搏，提出“為制造的更高榮耀”的企業(yè)使命，推行精益管理，通過文化重塑、制度建設(shè)，努力使“工匠精神”成為員工的價值導(dǎo)向，以更加精良的產(chǎn)品積極融入全球高端市場，獲得更廣的品牌影響力。
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