縱觀國內(nèi)的發(fā)展，中國之所以能夠在短短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)崛起，主要是由于國內(nèi)人口眾多。其實(shí)，經(jīng)濟(jì)的快速增長，也是需要人口作為支撐的。對于中國而言，依靠人口紅利，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了騰飛。目前，全球的老齡化進(jìn)程都在加快，中國的老齡化程度也在不斷的加劇。雖然勞動力資源依然比較豐富，但已經(jīng)失去了優(yōu)勢，這到底是怎么回事呢？

首先，龐大的人口基數(shù)，給社會帶來了非常豐富的勞動力，加速了經(jīng)濟(jì)的快速增長。但現(xiàn)如今國內(nèi)卻迎來了“危機(jī)”，人口老齡化問題日益嚴(yán)重，勞動力人口在不斷的下滑。有業(yè)內(nèi)人士指出，國內(nèi)的生育率、結(jié)婚率都在不斷的下降，再加上醫(yī)療的不斷發(fā)展，人們的壽命也在上升，其次，人們的觀念也發(fā)生了很大的變化，因此社會已經(jīng)迎來了“危機(jī)”。

但這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，中國并不是例外，全球不少國家都面臨著這樣的問題，但從本質(zhì)上來看，老齡人口數(shù)量的增長，則意味著勞動力人口就少了。從日本的發(fā)展能夠看出，老齡化已經(jīng)帶來了非常大的“危機(jī)”，社會的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)會加劇，國家的經(jīng)濟(jì)會下滑，而老齡人為了滿足基本的生活需要，可能還需要從事一些工作。

從目前中國的發(fā)展來看，國內(nèi)已經(jīng)迎來了“用工荒”。大家都知道，中國的制造業(yè)憑借自身的優(yōu)勢，已經(jīng)走在了全球前列。但現(xiàn)如今不少制造業(yè)企業(yè)卻表示“招不到人”，之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，是由于很多年輕人都不愿意進(jìn)廠，并且目前工廠的職工主要都是中年人，那么，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？

首先，對于老一輩人而言，在2000年前后，國內(nèi)的就業(yè)機(jī)會比較少，很多人第一選擇就是進(jìn)廠，并且工廠的待遇還是相對比較好的，因此很多人都以進(jìn)廠上班為榮。但對于新一代的年輕人而言，由于社會上的就業(yè)機(jī)會比較多，因此選擇性也多了。再加上國內(nèi)的制造業(yè)已經(jīng)發(fā)展了很多年，企業(yè)大多轉(zhuǎn)為了私企，福利待遇也下滑了一些，因此這也是年輕人不愿進(jìn)入工廠上班的原因。

從這里能夠看出，年輕人之所以不愿進(jìn)廠，最根本的原因是社會在快速的發(fā)展，人們選擇的機(jī)會也多了很多。有網(wǎng)友還直言，之所以不愿進(jìn)入工廠上班，主要是由于工廠的工作內(nèi)容太枯燥，同時(shí)薪資上漲的空間也有限。再加上現(xiàn)在社會上新興的行業(yè)有很多，并且機(jī)遇也比較多，還是希望能夠通過自己的努力，實(shí)現(xiàn)收入的上漲的。

不難發(fā)現(xiàn)，年輕人不愿進(jìn)廠，主要的原因可能是以上這幾點(diǎn)。但從現(xiàn)實(shí)來看，正是由于年輕人不愿進(jìn)廠，現(xiàn)如今工廠的壓力也是比較大的，最直接的問題，就是當(dāng)老一輩的工人退休之后，工廠的“大旗”該由誰來扛呢？首先，工廠要想吸納更多的年輕人，提高福利待遇與收入肯定是最關(guān)鍵的問題。其次，就是年輕人也該增強(qiáng)自身的責(zé)任感，找到適合自己的行業(yè)。

總的來看，國內(nèi)的總?cè)丝谠谑畮變|左右，不管從什么角度來看，都不應(yīng)該出現(xiàn)找不到人的情況。其次，不少大學(xué)生走上社會之后，可能還正在面臨找不到工作的情況，也就是說，一邊工廠招不到人，另一邊不少人找不到工作，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？大家對這樣的現(xiàn)象又有什么看法呢？