閱讀 | 訂閱
閱讀 | 訂閱
產業(yè)資訊

央視為什么要高頻點贊制造業(yè)?

星之球科技 來源:科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁2021-02-28 我要評論(0 )   

春節(jié)期間,有90%的打工者都留在原地過年,非常罕見。央視《新聞1+1》欄目專門報道了鄭州富士康員工留守過年的情況。在大約五分鐘的報道中,我們能分明地感受到春節(jié)的氣...

春節(jié)期間,有90%的打工者都留在原地過年,非常罕見。央視《新聞1+1》欄目專門報道了鄭州富士康員工留守過年的情況。在大約五分鐘的報道中,我們能分明地感受到春節(jié)的氣氛以及企業(yè)的用心程度,更能看到新一代打工者的精神面貌。整個文案里,主持人沒有一句直接的夸贊,但給人的感覺就是:富士康做得不錯,可以樹立成典型推廣之。報道中的PPT顯示:鄭州富士康有15萬員工春節(jié)留守,平均年齡26歲,來自全國20個省、自治區(qū)和直轄市。為了讓員工安心過年,他們組織了各種活動,包括拔河比賽、包餃子、趣味游戲。鏡頭中的打工者純天然地自我呈現(xiàn),沒有任何的妝容和濾鏡,他們臉上憨憨的笑容只能來自于內心真實感受,而非表演者的藝術效果。

作為全國最權威的媒體,央視選擇報道富士康春節(jié)留守,針對的絕對不僅僅是一家企業(yè),而是背后的制造行業(yè)和打工者群體。毫無疑問,富士康是中國制造業(yè)的優(yōu)秀代表,他們所雇傭的基層員工又是國家領導人最關注的打工群體。從這些年央視報道制造業(yè)的頻率來看,國家會逐步把資源向制造業(yè)傾斜,而基層打工者也能靠奮斗擁有更好的人生。

執(zhí)著十年,代工大王如何贏回尊重?

自上世紀九十年代,中國制造就開始了自己的黃金時代,Made in China享譽全球,打工人也能靠自己的雙手賺到養(yǎng)家糊口的錢。但顯然,制造業(yè)在這段時間內沒有得到應有的尊重,彼時流行的是成功學大師,是郎咸平的唯品牌論,說中國要向“品牌、營銷、設計”邁進。顯然,這是正確的廢話,卻沒有辦法依照現(xiàn)實情況來制定出適宜策略。進入21世紀之后,互聯(lián)網行業(yè)迎來大爆發(fā),全國的資金和人才都涌到這個行業(yè),加之,2010年富士康又出現(xiàn)員工墜樓事件,讓制造業(yè)在媒體心目中的形象變得非常差,衰到了極點。

但互聯(lián)網泡沫以及金融危機,讓國家管理者充分認識到:制造業(yè)才是一個國家的經濟命脈,唯有實體經濟會給人民帶來更好的生活,于是,拋出中國制造2025計劃。令人欣喜的是,代工大王十年如一日地自我完善,不僅孜孜不倦地追求高品質,而且愿意公開自己的運營情況,接受公眾的監(jiān)督。在2010年之前,郭臺銘喜歡“悶聲發(fā)大財”,莫說央視這樣影響力極大的媒體,就連一些小型的網站都很難有一篇報道,當然,彼時的媒體資源也更愿意報道成功學或者互聯(lián)網、金融事件。如今看來,抱著開放的狀態(tài),接受媒體報道和公眾監(jiān)督,這個決定是正確的:央視的權威報道,正在樹立起全新的制造業(yè)形象。

筆者在報道中還看到一個細節(jié),接受采訪的人是一位副總經理,這在富士康是非常高的職位,是可以直接向郭總裁匯報的,年薪也非??捎^,屬于高級打工者。此前,如此高管一般都由臺灣人擔任,但在從采訪口音判斷,這位留守高管可能是一位河南人。如此轉變代表著代工大王正在經歷前所未有的改革,打工者會更有奔頭。

因為制造業(yè)的體量非常大,莫說是傷筋動骨的改革,會帶來良好的效果。即便是一次例行會議,一次檢討機制都會發(fā)生很大作用。本次富士康認真地對待留守員工,勢必也會給整個行業(yè)帶來積極的影響。事實上,如此春節(jié),不僅考驗著打工者本人“獨處”的能力,還考驗著企業(yè)的經營管理能力,他們必須要時刻關注員工春節(jié)期間的動態(tài),一方面要確保員工沒有亂跑,惹上新冠有可能給企業(yè)帶來滅頂之災;另一方面,他們要趁機培養(yǎng)員工的歸屬感,如果員工覺得在企業(yè)本地過年比之回老家更舒暢,“春節(jié)留守”就有可能成為傳統(tǒng),把壓抑許久的想法統(tǒng)統(tǒng)執(zhí)行起來,給不想回家過年的年輕人一個“堅硬”的理由。

高頻點贊,制造業(yè)需要怎樣的媒體環(huán)境?

其實,央視報道富士康員工就地過年,只是輿論環(huán)境中的一環(huán),而且是邊邊角角的一環(huán),要抹去公眾對于制造業(yè)的刻板印象,還需要更優(yōu)渥的輿論環(huán)境。央視起到帶頭作用之后,各省臺、地方臺也紛紛把視角聚焦到制造業(yè)企業(yè)之上:

老工業(yè)基地山東,這些年的勢頭明顯弱于沿海和中原地區(qū),唯一能拿得出手的企業(yè)只剩下歌爾聲學。這是一個典型的家族企業(yè),董事長姜濱兩會發(fā)言的視頻,也曾登上央視。隨之而來的就是聲學電子研發(fā)、金耳朵工人、自動化耳機生產線等等,紛紛登上各級別的電視臺;又比如立訊精密,發(fā)展勢頭非常猛,是A股的龍頭企業(yè),《央視財經》曾高頻報道,但立訊真正的野心在于打造全電子產業(yè)鏈。董事長王來春成為媒體的新寵兒,傳奇經歷不亞于董明珠;此外,還有寧德新時代直接以城市命名,和管理者、媒體有著千絲萬縷的聯(lián)系,作為福建市的支柱企業(yè),也曾登上央視兩會觀察欄目。

中央電視臺、人民日報等媒體的報道,可以說代表著政策的風向?!缎侣?+1》的點贊不止于精神層面的鼓勵,更會帶來大量更加實際的投資和運營成本的降低。

首先,國家鼓勵制造業(yè)發(fā)展,自然會先考慮其現(xiàn)實困境。事實上,制造業(yè)是重資產企業(yè),他們在土地、設備、進口關稅方面都要投入巨大的成本,而這恰恰是地方政府所能掌控的東西。可以說,有了央視的點贊,地方管理者會更堅決地支持制造業(yè),在政策上給予“合理合法合情”的優(yōu)惠,單就一個海關加速核酸檢測,就能給制造業(yè)帶來非常大的成本節(jié)約;其次,央視高頻點贊,會進一步提升制造企業(yè)的知名度,這樣會更有利于他們招聘到優(yōu)秀人才,也能鼓勵年輕人投入到制造領域;最后,也是最直接的,基于央視的權威報道,地方管理者會更堅定地同制造企業(yè)展開合作,包括提供研發(fā)資金、自動化技術以及高校人才,在軟實力方面推進制造業(yè),謀求長期地轉型,同時,促進地方經濟發(fā)展,一舉兩得。


轉載請注明出處。

激光激光技術制造業(yè)
免責聲明

① 凡本網未注明其他出處的作品,版權均屬于激光制造網,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用。獲本網授權使用作品的,應在授權范圍內使 用,并注明"來源:激光制造網”。違反上述聲明者,本網將追究其相關責任。
② 凡本網注明其他來源的作品及圖片,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本媒贊同其觀點和對其真實性負責,版權歸原作者所有,如有侵權請聯(lián)系我們刪除。
③ 任何單位或個人認為本網內容可能涉嫌侵犯其合法權益,請及時向本網提出書面權利通知,并提供身份證明、權屬證明、具體鏈接(URL)及詳細侵權情況證明。本網在收到上述法律文件后,將會依法盡快移除相關涉嫌侵權的內容。

網友點評
0相關評論
精彩導讀