國際光學(xué)與光子學(xué)學(xué)會（SPIE）最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全球從事光學(xué)與光子學(xué)行業(yè)的員工絕大多數(shù)對工作非常滿意。

該調(diào)查是SPIE所做的第二個大規(guī)模的年度調(diào)查，共7500余名受訪者，而且今年該學(xué)會特意突出與這一滿意度相關(guān)的問題，并意識到了這些受訪者所處角色的重要性。

近90%受訪者說，他們發(fā)現(xiàn)自己的工作十分有意義，并尊重同齡人的工作，而超過80%的受訪者表示，他們喜歡自己的工作。三分之二的人認(rèn)同這樣的觀點，他們“熱愛自己的工作，并覺得自己很幸運，能夠得到自己應(yīng)有的報酬。”

高于平均水平的薪酬

與去年一樣，調(diào)查顯示，光子學(xué)行業(yè)的薪酬遠(yuǎn)高于平均水平——尤其是在較發(fā)達(dá)國家。全球范圍內(nèi)，光學(xué)與光子學(xué)產(chǎn)業(yè)工人的平均工資是73000美元；在美國，這一數(shù)字為106000美元；收入最高的光子學(xué)產(chǎn)業(yè)工人生活在瑞士，平均工資超過120000美元（瑞士國家的平均工資水平為50000美元）。盡管遠(yuǎn)高于平均工資水平，今年的平均工資比去年的75000美元要略微低一些，SPIE報告認(rèn)為部分原因是過去一年歐元對美元有所貶值。

與2011年相比，北美、大洋洲、亞洲的平均工資略微上升或者保持穩(wěn)定，而在歐洲那些收入更高的國家中，這一數(shù)字從72000美元下降到了63000美元。

“行業(yè)強(qiáng)勁的薪資水平反應(yīng)了光學(xué)和光子學(xué)行業(yè)的實力，而且這些工作所創(chuàng)造的高價值對經(jīng)濟(jì)也作出了貢獻(xiàn)。”SPIE首席執(zhí)行官Eugene Arthurs說，“據(jù)許多工業(yè)化地區(qū)的SPIE學(xué)術(shù)委員們說，他們的畢業(yè)生經(jīng)常擁有幾個工作機(jī)會在等待著他們畢業(yè)。我們也從行業(yè)內(nèi)得知，有些地區(qū)很難找到合格的新員工，這就暗示了存在著一種強(qiáng)烈的需求——培養(yǎng)更多光學(xué)和光子學(xué)專業(yè)知識的畢業(yè)生。”

航空航天領(lǐng)域處于頂端

航空航天和軍事領(lǐng)域再次被證明是光子學(xué)行業(yè)內(nèi)收入最高的。航空航天產(chǎn)業(yè)員工的平均工資為108500美元，半導(dǎo)體行業(yè)（今年新增的一個類別）排在第二，才剛剛超過102000美元。排在薪酬表最低端的是土木工程或者環(huán)境工程專業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，全球平均工資僅為36000美元。

另外，調(diào)查結(jié)果顯示，獲得高額獎金的是非學(xué)術(shù)人員，但是獎金具體額度與國家地區(qū)相關(guān)。北美學(xué)術(shù)人員的平均工資為78000美元，而非學(xué)術(shù)人員的平均工資接近112000美元（其中43%為獎金）。然而，在歐洲，獎金比例卻沒有那么高。歐洲的學(xué)術(shù)研究人員的平均工資約為57000美元，而非學(xué)術(shù)人員的平均工資僅僅上升到67000美元（其中18%為獎金）。

總體而言，對于大部分受訪者來說，薪酬不是最重要的因素。但是，單就工作滿意度來說，光學(xué)與光子學(xué)行業(yè)是一個有價值的職業(yè)選擇，對于那些重視自主性和獨立性需求的受訪者尤為如此。

這也表明，光子學(xué)產(chǎn)業(yè)工人是一群有抱負(fù)的人，他們中僅有三分之一的人說自己在組織機(jī)構(gòu)內(nèi)有良好的晉升機(jī)會。對于那些最大限度提高他們的工資，他們就會更加積極主動工作的人又該如何呢？最好的選擇似乎是在一家瑞士公司為其找一個航天航空領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)層職位。。。