安徽堅定不移打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地，著力營造肥沃的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤，激發(fā)一批批活力四射的科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、茁壯成長。在合肥廬陽經開區(qū)中科大校友創(chuàng)新園內，有一家專注于高功率超快固體激光器研發(fā)與生產的國家級高新技術企業(yè)——安徽華創(chuàng)鴻度光電科技有限公司（下文簡稱華創(chuàng)鴻度），2019年該公司總經理束慶邦，通過科大校友圈重返家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，經過四年奮斗，如今，公司估值已經達4.5個億，成為激光器領域的佼佼者。

束慶邦（左一）給記者介紹激光器

科大校友返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

束慶邦是安徽舒城人，本科畢業(yè)于中國科學技術大學近代物理系。畢業(yè)后進入西北核技術研究所，從事激光武器相關工作。2014年轉業(yè)后，先后在蘇州、西安創(chuàng)業(yè)。“前兩次創(chuàng)業(yè)主攻是軟件，但這并不是自己感興趣的領域，還是想做硬件?！?019年，經過一番謀劃，決定將目光轉向激光器這一硬件產品上。

束慶邦介紹說：“白色家電是合肥制造業(yè)的支柱之一，全國白色家電產業(yè)大約20％的產能在合肥，可以說它是我國白色家電制造的中心。此外，合肥近年來也向更多高精領域布局，包括京東方、長鑫、蔚來汽車、國軒高科等對高端精密加工需求很大。而激光器這個正好能服務于這樣一個精密加工行業(yè)，合肥的發(fā)展也為其帶來巨大的機遇。加上國家鼓勵科研人員通過不同的方式為國家制造業(yè)貢獻自己的力量，基于這樣一個背景，以國家科研人員為核心的華創(chuàng)鴻度應運而生?！?/p>

“決定回到合肥創(chuàng)業(yè)后，場地是個最大的問題。后來科大的校友向我推薦了校友創(chuàng)新園，立馬就有人跟我聯(lián)系對接，后續(xù)落地非常順利?！笔鴳c邦說道。

束慶邦（右一）在生產車間與員工溝通技術問題

把“最快的刀”磨得超快

激光被稱為“最快的刀”“最準的尺”“最亮的光”。隨著激光技術在工業(yè)、醫(yī)療、電子、生物等領域的廣泛運用，企業(yè)對于該技術的創(chuàng)新突破正成為搶占“市場高地”的關鍵要素。

在華創(chuàng)鴻度的工藝車間內，一塊玻璃正被超快固體激光器切割成特定的形狀，玻璃內部夾層中不一會兒就顯現(xiàn)出精致花紋?！凹夹g人員使用紅外皮秒激光器通過振鏡加工，最終在玻璃內部完成‘雕花’?！?/p>

當前，超高功率激光器有碟片式、多極棒式、板條式3種技術形態(tài)，其中碟片式形態(tài)已被美國全面壟斷，目前國內外市場上的激光器大多采用多極棒式，但這種方式有使用效率低、能量小的弊端。

束慶邦和他的研發(fā)團隊對產品不斷改造，經歷了無數(shù)次失敗后，歷時兩年多終于成功研發(fā)出板條式的超高增益集成放大技術，達到了激光功率使用效率高、能量大且性能穩(wěn)定的效果。目前，120瓦皮秒級已通過滿功率出光檢驗并投入量產使用，同時，團隊已研制出200瓦皮秒級大功率超快固體激光器。

“科技成果轉化存在的最突出問題就是缺乏技術工程化，難以跨越從技術到商品的死亡鴻溝?！比A創(chuàng)鴻度的核心創(chuàng)始團隊均來自國家科研院所，在激光領域有著深厚的技術積累，參與過一些尖端的國家項目，而這些科研積累在走向工業(yè)市場后也轉化為強大的研發(fā)實力。束慶邦表示：“一般激光器企業(yè)的研發(fā)周期在3年左右，而到公司品牌被市場認可還需要3~5年的時間。我們基于過去在科研院所里做的積累，集中優(yōu)勢力量進行技術攻關，使得產品研發(fā)周期大大縮短?！?/p>

以創(chuàng)新“加速度”推動發(fā)展

近年來，華創(chuàng)鴻度自主研發(fā)的StarLight系列工業(yè)級超快固體激光器，憑借平均功率高、單脈沖能量大、能滿足精細加工需求等特點，有著巨大市場應用前景；MIR系列中紅外激光器通過軍用標準測試，能應用于高低溫和振動環(huán)境等場景，在光電對抗、測距、測風等軍事領域有廣泛應用。截至目前，企業(yè)擁有授權專利13件，其中發(fā)明專利5件。被評為“2023年省級專精特新中小企業(yè)”。

“只有不斷創(chuàng)新，才能讓企業(yè)擁有長久的生命力?！笔鴳c邦表示，近年來，華創(chuàng)鴻度公司的研發(fā)投入資金以年均60%的增長率遞增。在創(chuàng)新的過程中，公司準確把握市場發(fā)展趨勢，讓產品實現(xiàn)從實驗室到用戶的無縫銜接。同時不斷從一線需求中發(fā)現(xiàn)新的技術瓶頸或壁壘，以此為導向制定研發(fā)方案，從而推動產品快速迭代，不斷滿足市場需求。

“一切創(chuàng)新成果關鍵靠人，有了人才就能率先捕捉到科技發(fā)展的先機。”為更好地留住人才，束慶邦每年投入近百萬元獎勵資金，鼓勵職工開拓創(chuàng)新，充分調動了科研人員、生產人員及銷售人員的創(chuàng)新性。目前，公司40%以上員工為研究生學歷。

提及未來的發(fā)展方向，束慶邦總結為：提高功率和頻率，降低脈寬和價格。

值得一提的是，束慶邦提到的降低價格，并不是直接降低產品售價，靠低價獲得市場，而是指通過優(yōu)化產品的穩(wěn)定性、集成度設計等，減少后期維修，從而降低用戶使用產品的整體價格。

華創(chuàng)鴻度的亮眼成績也備受資本青睞，目前已經完成兩輪融資，估值達4.5億元。準備2025年沖擊北交所。

（安徽商報融媒體記者 鄭茹/文 任逸瑋/攝）