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軍工航天新聞

丹東產(chǎn)激光瞄準(zhǔn)器打進(jìn)歐美市場(chǎng)

星之球科技 來源:遼寧日?qǐng)?bào)2016-07-05 我要評(píng)論(0 )   

我們公司的產(chǎn)品主要出口歐美、中東、南非的80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。6月28日,在丹東迅鐳科技有限公司生產(chǎn)車間,公司技術(shù)總監(jiān)何振新自豪地對(duì)記者說。今年上半年,迅鐳公司的激...

         “我們公司的產(chǎn)品主要出口歐美、中東、南非的80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。”6月28日,在丹東迅鐳科技有限公司生產(chǎn)車間,公司技術(shù)總監(jiān)何振新自豪地對(duì)記者說。今年上半年,迅鐳公司的激光瞄準(zhǔn)器共出口美國(guó)2.5萬套。目前,生產(chǎn)計(jì)劃已排到年底,預(yù)計(jì)全年出口激光瞄準(zhǔn)器5萬余套。
  “瞄準(zhǔn)器雖小,要做精卻不容易,我這一生只要做好這一件事。”談起瞄準(zhǔn)器的技術(shù)研發(fā),何振新對(duì)記者說。2011年,為滿足國(guó)外客戶定制的-20℃激光照明系統(tǒng)正常運(yùn)行的要求,何振新帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過多少個(gè)日日夜夜的煎熬,多少次工藝調(diào)整,終于突破了技術(shù)難點(diǎn),成功拿下這筆大批量訂單。一時(shí)間,這個(gè)名不見經(jīng)傳的小公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)聲名鵲起,也在國(guó)際激光市場(chǎng)分得了一杯羹。
  “產(chǎn)品沒有最好,只有更好。每一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的背后,必然承載著無數(shù)的汗水與付出。”何振新說。2012年,迅鐳公司接到國(guó)內(nèi)激光訂單,要求532納米激光在-30℃正常工作。研發(fā)小組連續(xù)加班加點(diǎn),進(jìn)行雪地測(cè)試,終于在不到一個(gè)月的時(shí)間里,提供樣品測(cè)試合格,又一次刷新了國(guó)內(nèi)532納米激光工作溫度的極限。
  2014年,因?yàn)楣β食瑯?biāo),公司出口的3000多套瞄準(zhǔn)器全部被退回,迅鐳公司再一次面臨考驗(yàn)。“其實(shí)每一道坎都是在敦促我們的技術(shù)不斷進(jìn)步。”迅鐳公司總經(jīng)理初志剛由衷地說,“企業(yè)不管大小,文化很重要。干什么?干成什么樣?怎么干?如果對(duì)這些問題很明確的話,那么每個(gè)人就會(huì)在團(tuán)隊(duì)里找到自己的位置。”為了通過美國(guó)激光認(rèn)證機(jī)構(gòu)質(zhì)量體系監(jiān)督認(rèn)證,迅鐳公司嚴(yán)格按照美國(guó)激光行業(yè)FDA標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)產(chǎn)品,修改檢驗(yàn)設(shè)備和測(cè)試方法,最終通過了美國(guó)FDA“class3A”標(biāo)準(zhǔn)。
  “留住人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我們公司針對(duì)不同部門開發(fā)了ERP管理系統(tǒng),讓每名員工都能高效工作,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了人員的自我監(jiān)管與規(guī)劃。正是系統(tǒng)的培訓(xùn)、完善的福利、人性化的管理,讓公司自建廠以來的人員穩(wěn)定性達(dá)到90%以上。”初志剛說。這個(gè)員工不足百人的小公司成立8年來,專注于研究全球軍用電子激光瞄準(zhǔn)器的前沿技術(shù),從模仿到擁有獨(dú)立品牌與技術(shù),目前已獲得30多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利。去年他們自主研發(fā)的綠激光集成封裝管技術(shù)再一次填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,計(jì)劃年底大批量生產(chǎn)。
 

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