近期，廣東東莞第一家民營“無人工廠”開始投入建設(shè)，這標志著當?shù)?ldquo;機器換人”戰(zhàn)略進入新階段。記者了解到，當前東莞的用工缺口已達到10萬人以上，“無人工廠”的開建或?qū)⒕徑庥霉せ牡默F(xiàn)象，同時還將對我國機器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生積極影響。
壓縮人工可達90％
東莞松山湖長盈精密技術(shù)有限公司，是一家生產(chǎn)、銷售手機系列連接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的高新技術(shù)企業(yè)。
近期，記者在其開建的首個“無人工廠”分公司項目現(xiàn)場看到，一個個機械手正在安裝調(diào)試之中。據(jù)了解，該公司正在推進的“無人工廠”建造體系首期計劃投入1000個無人機械手，前期已有100個機械手率先“上崗”。
該公司常務副總經(jīng)理任項生介紹，以前人工操作數(shù)控機床的產(chǎn)品加工，經(jīng)常容易出現(xiàn)安全問題，產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性也比較差。
“在整個東莞‘機器換人’戰(zhàn)略大力實施的背景下，我們下決心成立智能無人工廠，通過硬件機械手來取代人工，再建立一個高度智能化的軟件控制系統(tǒng)，進行網(wǎng)絡遠程操控，將大幅度提高工廠的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。”任項生說。
“‘無人工廠’并不是說完全沒有人，但會大規(guī)模壓縮人工數(shù)量，甚至可達到壓縮90%的水平。”該公司董事長陳奇星說，在“智能工廠”建成后，仍需要一些軟件系統(tǒng)、中后臺管理人員，預計不超過200人；若按目前的手工操作生產(chǎn)水平來計算，則需要工作人員超過2000人。
事實上，自2014年珠三角東莞、佛山等地市相繼發(fā)布“機器換人”戰(zhàn)略規(guī)劃以來，在專項資金的補貼激勵下，這些地區(qū)實體制造業(yè)企業(yè)向工業(yè)機器人智能裝備轉(zhuǎn)型的氛圍日漸濃厚。
以東莞為例，市政府設(shè)立了東莞市“機器換人”專項資金，從2014年起每年出資2億元，連續(xù)3年共6億元支持企業(yè)實施“機器換人”，最高補貼比例可達設(shè)備總額的15%。
東莞市經(jīng)濟和信息化局負責人介紹，至今東莞推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“機器換人”應用項目達到505個，投資金額達42億元，可減少企業(yè)用工3萬余人，企業(yè)投資成本有望在兩年內(nèi)收回。
東莞用工缺口達10萬人
事實上，當前勞動力成本上升的情況，決定了東莞等地“機器換人”戰(zhàn)略實施的必要性。
隨著珠三角人力成本的迅速上升，企業(yè)普遍感到存續(xù)壓力大，東莞臺資企業(yè)協(xié)會會長翟所領(lǐng)認為，盡管初期工業(yè)機器人等基礎(chǔ)設(shè)施投入較大，但成長性較強的企業(yè)有望在幾年內(nèi)收回成本，“比起人力成本每年增長20%以上的不確定性，還是要劃算。”
與此同時，“機器換人”引發(fā)了是否會增加工廠裁員、員工失業(yè)的疑慮。
記者實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，以東莞為例，“用工荒”“招工難”等現(xiàn)象十分普遍，顯示出當前勞動力不足而非勞動力過剩的現(xiàn)實情況。
在東莞厚街鎮(zhèn)，記者看到企業(yè)的招聘廣告隨處可見，企業(yè)普遍反映今年“招人比往年要難”。
厚街鎮(zhèn)委書記萬卓培告訴記者，目前厚街鎮(zhèn)的用工缺口就達到1.4萬人；而根據(jù)廣東省人社廳的數(shù)據(jù)，目前東莞市的用工缺口則高達10萬人以上。以此來看，東莞實施機器換人戰(zhàn)略至今替代的3萬余人仍遠遠無法彌補用工的缺口。
“在機器換人戰(zhàn)略實施過程中，我們非但不會裁員，反而會隨著工廠規(guī)模的擴大，增加雇傭就業(yè)人數(shù)。”任項生告訴記者。
刺激國產(chǎn)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展
“‘機器換人’我要舉雙手贊同。”李群自動化技術(shù)有限公司總經(jīng)理石金博表示，“對于一些企業(yè)來說，動輒上億元的機器設(shè)備投入讓企業(yè)‘壓力山大’，政府‘機器換人’的補貼資金具有政策引導的積極作用，同時15％的最高補貼比例，也在一定程度上降低了企業(yè)的焦慮，減輕了負擔。”
在市場需求大幅增加的同時，業(yè)內(nèi)人士預判，國產(chǎn)機器人產(chǎn)業(yè)也將迎來迅速增長的黃金時期。
國際機器人聯(lián)合會（IFR）統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，去年我國市場工業(yè)機器人市場中，瑞士ABB、德國Kuka、日本安川電機（Yaskawa）及發(fā)那科（Fanuc）等海外企業(yè)占據(jù)超過70％市場份額。
“隨著一些地區(qū)勞動力短缺現(xiàn)象日益嚴重，機器人的需求將逐漸增加，這也將倒逼機器人科研技術(shù)實現(xiàn)更多突破、更多國產(chǎn)化。”深圳眾為興技術(shù)股份有限公司市場總監(jiān)李悅偉說。
2015年3月，廣東省政府印發(fā)《廣東省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)三年行動計劃（2015－2017年）》（下稱《計劃》），這標志著廣東已迎來全面推進“機器換人”戰(zhàn)略階段。
《計劃》稱，至2017年末，力爭廣東省三年累計引導2萬家、超過50％的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成新一輪技術(shù)改造；三年累計完成工業(yè)技術(shù)改造投資9430億元。至2017年末，初步建成10個在全國具有較大影響力的智能制造產(chǎn)業(yè)基地，建成2個國內(nèi)領(lǐng)先的機器人制造產(chǎn)業(yè)基地，推動1950家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展“機器換人”。
“隨著機器換人的推動，我國機器人產(chǎn)業(yè)將迅速發(fā)展，‘中國智造’的時代即將來臨。”李群自動化技術(shù)有限公司財務總監(jiān)胡聞認為。
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