新能源汽車是資本市場長期關注的熱點之一，但深圳市光大激光科技股份有限公司(下稱“光大激光”)卻沒能搭上這股東風實現(xiàn)上市的目標。

　　作為一家新能源設備制造商，頂著高新技術企業(yè)光環(huán)的光大激光似乎名不副實，公司的研發(fā)人員待遇似乎不佳。更加有意思的是，在終止IPO之后光大激光的專利申請便幾乎停止了。

　　申請專利是為了上市做準備，終止IPO就終止技術研究了？申請上市前和終止上市后兩副面孔，這樣的企業(yè)一旦達成上市目標，眼中剩下的是投資者還是公司的未來？

　　高新技術“偽”高新

　　早在2014年，光大激光就被評為高新技術企業(yè)，有效期三年；2017年10月公司通過了國家高新技術企業(yè)的復審，有效期仍是三年。高新技術企業(yè)的身份意味著公司可以享受15%的優(yōu)惠企業(yè)所得稅率。

　　除了高新技術企業(yè)的身份，光大激光還獲得了其他稅收優(yōu)惠，如軟件企業(yè)身份的“兩免三減半”所得稅優(yōu)惠和軟件產(chǎn)品增值稅退稅優(yōu)惠等。

　　以軟件企業(yè)為例，深圳市重點軟件企業(yè)認定管理辦法(2014)其中一條為，前兩個年度軟件產(chǎn)品開發(fā)銷售(營業(yè))收入總額超過(含)1億元且當年不虧損；前兩個年度軟件產(chǎn)品開發(fā)銷售(營業(yè))收入總額超過(含)3000萬元且當年不虧損，在市經(jīng)貿信息委發(fā)布的支持領域內綜合評分位居申報企業(yè)前五位；前兩個年度軟件出口總額超過(含)500萬美元且當年不虧損，且年度軟件出口收入總額占本企業(yè)年度收入總額比例超過(含)50%。

　　光大激光的子公司深圳市光大軟件科技有限公司(下稱“光大軟件”)獲得了軟件企業(yè)的身份認證，公司2018年凈利潤為2140萬元，其2016年和2017年的企業(yè)所得稅率為零，2018年12.5%，稅率最為優(yōu)惠。

　　根據(jù)招股書申報稿，光大激光的收入基本以設備制造為主，即基本依靠硬件。升級改造服務的收入遠不足千萬元，占公司收入的比例僅僅在1%左右，基本沒有軟件收入來源，光大軟件又是怎么獲得數(shù)千萬收入以獲得身份認證的呢？

　　2018年，光大激光的整體凈利潤為5148萬元。這就是說，僅光大軟件這一家子公司的盈利就占到了公司利潤的41.57%。在招股書申報稿中，光大激光沒有披露光大軟件2018年的營收，毛利率和利潤率亦不得而知。

　　顯然，稅收最為優(yōu)惠的子公司或許貢獻著光大激光份額最多的凈利潤。一家不知道營收多寡的子公司能貢獻公司四成以上的凈利潤，光大激光99%左右的硬件收入僅能貢獻3000萬元左右的盈利，硬件的利潤率只有5%左右了。

　　硬件公司的子公司獲得了軟件企業(yè)身份就已經(jīng)有些乖張了，光大激光高新技術企業(yè)的身份同樣迷霧重重。

　　根據(jù)國家有關部門修訂后的認定標準，若想獲得高新技術企業(yè)認定需滿足以下幾個硬性指標：最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，研發(fā)比例不低于3%；企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%；近一年高新技術產(chǎn)品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。

　　2016-2018年，光大激光核心技術產(chǎn)品收入為2.84億元、4.01億元和5.83億元，同期公司的營收為3.06億元、4.25億元和6.01億元，核心技術產(chǎn)品收入占比分別為92.8%、94.39%和96.94%。

　　研發(fā)投入也毫不含糊。2016-2018年，光大激光的研發(fā)投入分別為2707萬元、3444萬元和4647萬元，占營收的比例分別為8.83%、8.1%和7.73%，遠高于3%的最低要求。

　　研發(fā)人員也不少。2018年年末，光大激光共有研發(fā)及技術人員404人，約占公司總人數(shù)的32.29%。三成以上的員工從事研發(fā)，8%左右的研發(fā)投入占比，光大激光的研發(fā)投入并不弱。

　　看似光鮮卻有貓膩。2018年年末，光大激光研發(fā)相關人員超過400人，研發(fā)投入中薪酬支出為3256.64萬元，人均年薪只有8萬元出頭，月薪不到7000元。

　　2018年年末，光大激光擁有員工1251人，全年公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為1.52億元。

　　按照上市公司工資計算標準，本期工資福利總額=支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+(期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬)，不僅包括工資、獎金、補貼等收入，也囊括了社保、公積金、教育培訓經(jīng)費等福利，除以員工人數(shù)就是企業(yè)的平均職工薪酬，近似可以看成稅前薪水。

　　按照這一標準，2018年光大激光的工資福利總額為：1.52億元+(2108-1776)萬元=1.55億元。按照期末1251人計算，公司人均年薪酬約為12萬元，月薪1萬元出頭。

　　即便扣稅后1萬元出頭的稅前收入也超過7000元。一般來說，研發(fā)人員的工資要超過公司普通員工的平均水平，光大激光研發(fā)人員平均薪酬卻更低，并不符合慣例。

　　光大激光是否將非研發(fā)技術人員納入到了這一統(tǒng)計范圍，使得公司的技術實力看起來更強大，市場難以知曉。有意思的是，在終止IPO后，光大激光的研發(fā)似乎也隨之按下了暫停鍵。

　　研發(fā)停止了？

　　專利是研發(fā)成果的最佳體現(xiàn)之一，光大激光的專利技術不少。截至2018年年末，公司共擁有95項專利及46項軟件著作權。在專利技術中，公司擁有的發(fā)明專利就有14項，占比并不低，體現(xiàn)了公司的研發(fā)實力。

　　要想獲得專利所有權，專利申請是第一步，光大激光所擁有的專利是在2010-2018年申請然后獲得的。

　　這是截至2018年年中光大激光專利獲得情況。在申請IPO之后，公司繼續(xù)申請專利并不斷增加專利數(shù)量。天眼查數(shù)據(jù)顯示，截至目前光大激光的專利數(shù)量已經(jīng)達到了175件，較招股書申報稿時的95項幾乎快翻了一倍，這是因為專利獲得與專利申請之間是需要時間的。招股書申報稿時公司較晚獲得的專利的申請日期基本在2018年年中，2018年下半年申請但并未獲得專利審批的專利數(shù)量還無法統(tǒng)計在內。

　　也就是說，在招股書申報稿統(tǒng)計日期截止的2018年過后，光大激光申請獲批的專利有了大幅的增長，這是公司專利得以繼續(xù)增長的基礎。

　　可奇怪的是，在2019年10月份以后，光大激光的專利申請似乎停止了，僅在2020年8月有過一次專利申請，其余時間沒有任何專利申請記錄。自2019年10月以后的一年多時間里，光大激光的專利申請基本上停滯了。

　　巧合的是，2019年10月底光大激光終止IPO，終止上市，研發(fā)也跟著停止了？那么光大激光大筆投入研發(fā)究竟是為了公司發(fā)展還是為了上市呢？

　　借款為生

　　2016-2018年，光大激光實現(xiàn)營收3.06億元、4.25億元和6.01億元，收入幾乎翻倍；實現(xiàn)歸母凈利潤251萬元、3696萬元和5148萬元，漲幅更是接近20倍。

　　盈利看似良好卻沒有實實在在的現(xiàn)金流。2016-2018年，光大激光經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額分別為-480萬元、-7645萬元和-721萬元。

　　光大激光稱，主要是結算周期導致應收款增加和存貨、工資等營運資金需求不斷增大；由于下游主要以比亞迪(002594,股吧)集團等大型廠商為主，光大激光話語權較弱，導致公司應收賬款不斷增加。

　　2016-2018年年末，光大激光的應收賬款為1.45億元、2.09億元和3.14億元，漲幅不止翻倍。除了應收賬款增長外，光大激光存貨也漲幅明顯，2016 -2018年年末分別為1.68億元、2.93億元和2.75億元。

　　光大激光的存貨以發(fā)出商品為主，2016-2018年年末分別為3683萬元、1.79億元和1.06億元，發(fā)出商品是指已經(jīng)運抵客戶現(xiàn)場進行安裝調試但尚未最終驗收完畢的設備。

　　光大激光的發(fā)出商品主要是給了銀隆新能源。2017年，公司向成都銀隆、天津銀隆交付4條模組PACK自動化生產(chǎn)線，2018年成都銀隆擬退回2條模組PACK自動化生產(chǎn)線。

　　銀隆新能源的現(xiàn)狀如何已經(jīng)無須多言了，光大激光剩余的發(fā)出商品結局如何不難想象。招股書申報稿中，光大激光重大合同中唯一過億的合同就是與成都銀隆簽訂的，這筆合同還會執(zhí)行嗎？

　　不僅是經(jīng)營現(xiàn)金流為負，由于不斷投資，光大激光投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流凈額同樣為負，這意味著公司的運營只能更多地依靠借貸。2016-2018年，光大激光籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為5301萬元、2.75億元和7772萬元。

　　經(jīng)營沒有現(xiàn)金流入，主要客戶參差不齊，常年依靠借款度日，終止上市后研發(fā)似乎立即陷入停滯，這樣的高新技術企業(yè)不上市也許對投資者更為有利。