筆者28日從省委組織部獲悉，由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織實(shí)施的“珠江人才計(jì)劃”、“廣東特支計(jì)劃”、“揚(yáng)帆計(jì)劃”2014年度申報(bào)工作于28日起正式啟動，公開接受海內(nèi)外人才申報(bào)，各申報(bào)公告詳見“廣東組織工作網(wǎng)”（網(wǎng)址http：//www.gdzz.cn）。其中“廣東特支計(jì)劃”屬今年首發(fā)，面向全省培養(yǎng)本土高層次人才，計(jì)劃遴選三個層次九類人才335名；“珠江人才計(jì)劃”面向全球計(jì)劃遴選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)近40個、領(lǐng)軍人才20人；“揚(yáng)帆計(jì)劃”今年則計(jì)劃扶持6個市級、25個縣級人才項(xiàng)目，引進(jìn)10個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、20名急需緊缺拔尖人才，獎勵一批高級技師、資助一批博士后研究人員。

　　據(jù)了解，為加強(qiáng)三大人才計(jì)劃的評審監(jiān)督，提高人選質(zhì)量，確保公平公正，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組還將實(shí)施重大人才工程評審工作巡察辦法，同時也歡迎社會各界監(jiān)督，共同營造風(fēng)清氣正的人才評審環(huán)境。

　　“珠江人才計(jì)劃”：對世界一流團(tuán)隊(duì)資助8000萬

　　據(jù)了解，今年“珠江人才計(jì)劃”增加引進(jìn)團(tuán)隊(duì)數(shù)量及資助額度，以更大力度引進(jìn)高層次人才。其中第一檔次世界一流團(tuán)隊(duì)給予資助8000萬元，第二檔次國內(nèi)頂尖、世界先進(jìn)團(tuán)隊(duì)給予資助3000—5000萬元，第三檔次國內(nèi)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)給予資助1000—2000萬元。

　　在往年規(guī)定的高端新型電子信息等8大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，今年將進(jìn)一步明確引才重點(diǎn)，聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級核心領(lǐng)域，明確重點(diǎn)引進(jìn)計(jì)算機(jī)與通信集成芯片、移動互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)與器件、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)管理技術(shù)、新型印刷顯示與材料、可見光通信技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)光組件及器件、智能工業(yè)機(jī)器人、新能源汽車動力電池系統(tǒng)、干細(xì)胞與組織工程、增材制造（3D打印）等9大領(lǐng)域的高層次人才。

　　與往年相比，今年引進(jìn)頂尖人才條件將更加柔性。根據(jù)前四批工作實(shí)際，因國籍、工作性質(zhì)、文化、家庭等原因，吸引海外頂尖人才來我省工作，還需要更富彈性的政策。為吸引諾貝爾獎等國際大獎獲得者、發(fā)達(dá)國家院士等頂尖人才來粵工作，今年第五批規(guī)定團(tuán)隊(duì)中的此類成員平均每年在粵工作時間累計(jì)3個月以上即可（但每個團(tuán)隊(duì)不超過1人）。其他團(tuán)隊(duì)成員仍要求半年以上，其中保持兩人全職在粵工作。

　　此外，今年將設(shè)立人才儲備庫，對具有一定創(chuàng)新潛力和項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化前景的未入選人才，列入人才儲備庫，以適當(dāng)形式給予幫助，如推薦給省級相關(guān)部門共享評審信息，爭取相關(guān)項(xiàng)目平臺扶持，參加高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專場融資服務(wù)等。

　　自2009年廣東啟動實(shí)施“珠江人才計(jì)劃”以來，截至目前，“珠江人才計(jì)劃”已先后引進(jìn)四批91個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和69名領(lǐng)軍人才，匯聚750多名高層次人才，其中包括諾貝爾獎獲得者5人（2013年省工業(yè)技術(shù)研究院引進(jìn)的美國加州大學(xué)圣芭芭拉分校中村修二教授，榮獲2014年度諾貝爾物理學(xué)獎），諾貝爾獎評委2人，歐盟最高科技獎“笛爾卡獎”獲得者1人，歐美等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院、工程院院士34人。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，第一、二批31個團(tuán)隊(duì)已累計(jì)參與承擔(dān)制定標(biāo)準(zhǔn)108項(xiàng)，發(fā)表SCI/EI論文1314篇，申請專利3842項(xiàng)，研發(fā)出新產(chǎn)品新裝備等239項(xiàng)，簽訂技術(shù)合同661項(xiàng)，建成實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)研發(fā)中心等科研平臺126間。同時，建成博士后流動站、工作站，院士工作站等重大人才吸引培養(yǎng)平臺12間，新增吸引人才1295人，比剛引進(jìn)時增加了四倍，培養(yǎng)人才2564人，其中博士、博士后、高級職稱951人。

　　“廣東特支計(jì)劃”：10年擬培養(yǎng)3350名“大家”

　　據(jù)了解，今年3月，我省出臺《廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計(jì)劃》，從今年起，面向省內(nèi)高層次人才組織實(shí)施“廣東特支計(jì)劃”，計(jì)劃用10年左右時間，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地支持和培養(yǎng)一批自然科學(xué)、工程技術(shù)和哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的杰出人才、領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才，為國家“萬人計(jì)劃”培養(yǎng)后備人才梯隊(duì)。

　　作為今年首次啟動的“廣東特支計(jì)劃”，將重點(diǎn)支持培養(yǎng)三個層次、九類人才：

　　第一層次是杰出人才。以“百名南粵杰出人才培養(yǎng)工程”入選者為支持對象，計(jì)劃支持150名，每年遴選15名左右。

　　第二層次是領(lǐng)軍人才。計(jì)劃支持1400名，每年遴選140名左右。其中包括五類：科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師和百千萬工程領(lǐng)軍人才各300名，每批各30名左右；宣傳思想文化領(lǐng)軍人才200名，每批20名左右。

　　第三層次是青年拔尖人才。計(jì)劃支持1800名，每年遴選180名左右。其中包括三類：科技創(chuàng)新青年拔尖人才1000名，每批100名左右；青年文化英才300名，每批30名左右；百千萬工程青年拔尖人才500名，每批50名左右。

　　入選“廣東特支計(jì)劃”的人才將在培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、科研平臺建設(shè)、服務(wù)保障等方面得到一系列特殊支持。同時，鼓勵各地各單位結(jié)合實(shí)際，對“國家特支計(jì)劃”和“廣東特支計(jì)劃”入選者給予適當(dāng)配套支持。“廣東特支計(jì)劃”入選者申報(bào)將優(yōu)先推薦“國家特支計(jì)劃”，而“國家特支計(jì)劃”入選者則納入“廣東特支計(jì)劃”管理，省財(cái)政按1：1比例配套給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)支持。

　　此外，省委組織部、省人力資源社會保障廳聯(lián)合各平臺單位授予“廣東特支計(jì)劃”入選者相應(yīng)榮譽(yù)稱號。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)有關(guān)部門科研管理、事業(yè)平臺、人事制度、經(jīng)費(fèi)使用、考核評價、激勵保障等方面，制定落實(shí)重點(diǎn)培養(yǎng)支持政策。積極推薦“廣東特支計(jì)劃”入選者擔(dān)任國家和省重大科研項(xiàng)目、重大科研課題的主要負(fù)責(zé)人，推薦進(jìn)入國際性或全國性學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)。

　　“揚(yáng)帆計(jì)劃”：粵東西北在站博士后每年補(bǔ)助12萬

　　據(jù)介紹，今年的“揚(yáng)帆計(jì)劃”包括競爭性扶持市縣重點(diǎn)人才工程、引進(jìn)緊缺拔尖人才、引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)高層次人才、培養(yǎng)高技能人才和博士后扶持等六個項(xiàng)目。

　　其中，“博士后扶持項(xiàng)目”為今年新增項(xiàng)目，主要支持粵東西北地區(qū)吸引培養(yǎng)博士后人才，對粵東西北地區(qū)在站博士后給予每人每年12萬元的科研工作經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼。

　　“揚(yáng)帆計(jì)劃”又稱“粵東西北地區(qū)人才發(fā)展幫扶計(jì)劃”，是為貫徹落實(shí)省委、省政府進(jìn)一步加快粵東西北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略部署，以區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展而實(shí)施的又一項(xiàng)重大人才工程。自去年開始實(shí)施以來，已引進(jìn)14個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和21名緊缺拔尖人才，其中緊缺拔尖人才均具有博士學(xué)位，50%以上有正高級職稱，包括來自中國臺灣、新加坡、加拿大等國家和地區(qū)的高層次人才；同時，215名高級技師納入培養(yǎng)高技能人才項(xiàng)目，30名中青年優(yōu)秀人才納入培養(yǎng)高層次人才項(xiàng)目，其中包括國家自然科學(xué)基金、省部級科技獎項(xiàng)獲得者和省級實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或國家工程（技術(shù)）中心負(fù)責(zé)人。