堅(jiān)持自主創(chuàng)新，做專業(yè)的激光制造——這份堅(jiān)持成就了現(xiàn)在的大族激光：全球僅有的兩家生產(chǎn)PCB高精度打孔設(shè)備的企業(yè)之一、世界上僅有的幾家擁有“紫外激光專利”的公司之一。

　　在世界激光產(chǎn)業(yè)格局中，大族激光公司規(guī)模位居亞洲第一，市值和凈利潤(rùn)位列世界第二。2013年，中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》以“用激光雕刻中國夢(mèng)”為題，報(bào)道了大族激光通過自主創(chuàng)新實(shí)踐中國夢(mèng)的事跡。

　　“創(chuàng)業(yè)初期的大族激光將僅有的資金投到軟件研發(fā)上，申請(qǐng)登記了中國第一套激光打標(biāo)軟件著作權(quán)。正是核心軟件技術(shù)的掌握，使得大族激光能夠根據(jù)客戶的需要進(jìn)行量身定制，這一前瞻性做法使市場(chǎng)拓展能力大大增強(qiáng)。”大族激光董事長(zhǎng)高云峰在回顧創(chuàng)業(yè)歷程時(shí)說，我們有自己的核心光源技術(shù)和數(shù)控軟件，這是我們堅(jiān)持下來的重要支柱。

　　企業(yè)在不同發(fā)展階段上要有不同的研發(fā)模式。大族激光自2004年起，基于多年來積累的技術(shù)資源和研發(fā)能力，正逐漸由創(chuàng)業(yè)初期客戶需求導(dǎo)向的“逆向”技術(shù)創(chuàng)新向前瞻性的“正向”技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，開始主動(dòng)根據(jù)技術(shù)未來發(fā)展的趨勢(shì)，開發(fā)新產(chǎn)品。“正向”技術(shù)創(chuàng)新成就了逐步走向世界的大族激光。大族激光主動(dòng)創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品應(yīng)用空間的例子數(shù)不勝數(shù)。大族激光的打標(biāo)機(jī)早期應(yīng)用在五金行業(yè)，慢慢拓展到其他非金屬的市場(chǎng)，比如進(jìn)行塑膠和木器的加工。

　　近年來大族激光自主創(chuàng)新成果呈現(xiàn)井噴之勢(shì)，專利申請(qǐng)和授權(quán)的數(shù)量大幅增加，取得了40多項(xiàng)國際發(fā)明專利和1200多項(xiàng)中國發(fā)明專利。

　　用技術(shù)創(chuàng)新雕刻“夢(mèng)想”，今天的大族激光正走出“族跡”，向著世界的“大族”夢(mèng)想不斷進(jìn)發(fā)。自成立以來，業(yè)績(jī)持續(xù)保持16年穩(wěn)步增長(zhǎng)，三大主要產(chǎn)品激光打標(biāo)機(jī)產(chǎn)銷量世界第一，激光焊接機(jī)產(chǎn)銷量世界第三，高功率光纖激光切割機(jī)世界第一，設(shè)備已成功出口歐美等發(fā)達(dá)國家。

　　大族激光從科技學(xué)術(shù)維度來說充滿高新科技與前沿技術(shù)，然而從模式上來說卻是傳統(tǒng)制造業(yè)模式。如何用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新傳統(tǒng)行業(yè)呢？

　　高云峰認(rèn)為，創(chuàng)新不一定是一個(gè)偉大的專利，不一定要研究出一種新配方，只要你站在用戶的角度，細(xì)心地觀察，無論是產(chǎn)品，還是供應(yīng)鏈，都存在一些很復(fù)雜的事情，把它做簡(jiǎn)單，就是創(chuàng)新！把它做便宜，也是創(chuàng)新！

　　2013年，大族激光已經(jīng)邁出了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新的第一步，開通了國內(nèi)首個(gè)機(jī)械制造和裝備制造行業(yè)的電商平臺(tái)，打破了工業(yè)設(shè)備采購模式單一的傳統(tǒng)。據(jù)介紹，未來幾年，大族激光將實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)大發(fā)展，把互聯(lián)網(wǎng)思維滲透到公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理提升、流程改造和商業(yè)模式創(chuàng)新中。

　　大族激光不遺余力為員工提供展示和發(fā)展的平臺(tái)，公司現(xiàn)在的研發(fā)隊(duì)伍已達(dá)3000多人，具有年輕化和高學(xué)歷的特點(diǎn)。大族激光重視人才的培養(yǎng)和激勵(lì)，把公司打造成員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、追求事業(yè)的大舞臺(tái)。公司高層管理人員幾乎都來自內(nèi)部的培養(yǎng)，很多人從創(chuàng)業(yè)之初開始就和公司共沉浮。

　　在大族激光，優(yōu)秀人才不存在“天花板”，公司重視激發(fā)他們自身的創(chuàng)造力，他們可以被派作分公司的董事長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)操作，也可以做公司的CEO。

　　大族激光還擁有自己的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)化，同時(shí)培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新人才。大族激光還推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，把員工的收益與公司業(yè)績(jī)相結(jié)合，讓員工分享公司的發(fā)展成果，充分調(diào)動(dòng)激勵(lì)廣大員工的積極性，使每一名員工都擁有一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。