武漢華俄激光公司以人為本，關注員工成長，注重全員培訓，提高員工素質，打造學習力，執(zhí)行力一直是公司的管理目標，不定期的員工培訓已成為公司管理工作的一部份。為了進一步搞好人力資源培訓，打造一支有學習力的團隊，提升企業(yè)核心競爭力，為公司長遠發(fā)展提供人力資源保障，決定每周一晚上定為公司“學習日”。
       在公司第一個“學習日”中，董事長付俊參加了“學習日”，并作了講話，她強調指出：學習力等同于創(chuàng)造力，一個員工沒有學習力就不可能在內部竟爭激烈的企業(yè)里生存，連生存都有困難，談何貢獻？如果員工都沒有貢獻，一個企業(yè)就沒有創(chuàng)造力，就不可能在竟爭者林立的行業(yè)市場竟爭中獲得優(yōu)勝，如果我們的企業(yè)沒有創(chuàng)造力，就不可能在竟爭激烈的市場搏奕中獲得優(yōu)勝，希望通過堅持培訓學習，提高每個人的能力，實現個人價值和公司發(fā)展共贏！
       據悉，“學習日”采取多種形式。如聘請內部講師授課、學習互動、現場學習與交流討論、學員課中分享、課后研究等，公司生產、技術、營銷、售后等各部門的員工參加，從今年8月開辦第一個“學習日”以來，數百人次先后進行了系統(tǒng)的學習。