亞馬遜員工開始通過十字轉(zhuǎn)門和一個標(biāo)志來提醒他們，當(dāng)他們報告與機器人一起工作時，他們無法帶來什么。

手機，皮帶，鑰匙和零錢都必須存放在West Deptford履行中心休息區(qū)的數(shù)百個儲物柜中。內(nèi)部，7.75英寸高的機器人，可以攜帶高達(dá)1,250磅的重量，與科幻小說的人形機器人沒有任何相似之處，幫助他們完成工作。

機器人 - 有效地擱置在輪子上 - 在一個倉庫的第二層和第三層的大型籠子里以每秒5英尺的速度拉鏈，這個倉庫大約有30個足球場。

雖然亞馬遜在這個過程中雇傭了成千上萬的員工倉庫，比如9月在格洛斯特縣開設(shè)的倉庫，這家位于西雅圖的公司也在采用自動化和部署機器人來完成人類完成的工作。批評者和勞工倡導(dǎo)者擔(dān)心自動化可以取代人類工作者，而富含機械的亞馬遜倉庫則是一個不安全的工作環(huán)境。

亞馬遜機器人公司的首席技術(shù)專家Tye Brady本月對BBC表示，“這不是人類與機器的對比?！?“這是人類和機器共同努力完成任務(wù)?！?/span>

亞馬遜發(fā)展迅速，從2008年的20,700名員工增加到去年的647,500名全職和兼職員工。在West Deptford，該公司表示，它擁有超過1,500名全職員工，并使用了3,000多臺機器人。

去年亞馬遜的凈銷售額增長了31%，達(dá)到2329億美元，凈收入增長了兩倍多，達(dá)到101億美元。

“盡管有這些巨大的資源，”國家職業(yè)安全與健康委員會的一份報告指出，“幾乎沒有證據(jù)表明公司已經(jīng)做出了重大努力來解決工人對壓力，過度勞累和其他可能導(dǎo)致疾病的情況的抱怨，受傷甚至死亡?！?/span>

據(jù)報道，自2018年11月以來，已有6名工人在美國亞馬遜設(shè)施或運營中死亡，自2013年以來已有13名工人死亡。

亞馬遜堅持認(rèn)為其設(shè)施是安全的，并且自動化程度的提高并不意味著它將雇用更少的人。

麥肯錫全球研究院2017年的一份報告估計，到2030年，全球自動化可能會使全球8億人流離失所，盡管它承認(rèn)自動化可以創(chuàng)造就業(yè)機會。

'小賽車'

來自亞馬遜或供應(yīng)商的物品通過傳送帶進(jìn)入West Deptford工廠并前往二樓，那里的“裝載”，如卡姆登縣的51歲的Lisa Bailey工作。

她站在機器人的籠子外面，掃描從亞馬遜火棒到椒鹽脆餅到Ziploc袋的各種產(chǎn)品。當(dāng)Bailey填滿它時，攜帶滿是小房間的架子的機器人耐心等待。其他機器人在它后面移動，彼此靠近，但從不碰撞。貝利完成后，機器人將貨架推開。

“它們看起來像小型賽車，”貝利星期五在空調(diào)設(shè)施內(nèi)說道。

在Bailey旁邊的二樓車站，45歲的Lafayette Hill的David Grieco是一名“挑選者”。他在移動架子上移除物品時按照計算機屏幕上的說明操作，現(xiàn)在暫停在他的工作站前面。他掃描物品并將它們放在傳送帶上的黃色塑料容器中。

這些集裝箱一直向下移動到底層，Sicklerville的22歲的Tyleira Thompson是“包裝工”，將物品放入紙板箱中，這些紙箱將送到客戶家門口。

在關(guān)閉它們之后，湯普森將紙板箱放在另一條傳送帶上，該傳送帶將它們放在一個粘在運輸標(biāo)簽上的機器上，然后再進(jìn)入裝載區(qū)，在那里裝載卡車以便在整個東北地區(qū)運送貨物。

在休斯頓，鹽湖城，佛羅里達(dá)州坦帕和加利福尼亞州薩克拉門托等城市，員工與機器人一起做同樣的工作。

West Deptford網(wǎng)站的總經(jīng)理Roberto Miller表示，機器人的任務(wù)很單調(diào)，因此員工可以擁有更多有吸引力的工作。雖然人類之前可能需要抬起沉重的箱子，但現(xiàn)在大型機器人手臂可以完成這項工作，而員工可以作為機器操作員工作。

該公司稱，West Deptford網(wǎng)站是亞馬遜在新澤西州的第四個機器人履行中心。亞馬遜于2012年在該州開展業(yè)務(wù)，目前在全州擁有超過17,500名全職員工。

亞馬遜自2008年以來一直在賓夕法尼亞州，并表示它在全州擁有超過10,000名全職員工。

該公司表示，亞馬遜繼續(xù)招聘，并在新澤西州開設(shè)了150多個職位。

亞馬遜為美國員工提供每小時15美元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全職員工還獲得健康，愿景和牙科，401(k)，50%匹配，最高可達(dá)員工收入的4%，亞馬遜股票期權(quán)，最多20個帶薪產(chǎn)假和產(chǎn)假，以及允許員工與配偶或伴侶分享帶薪假的計劃。

工作環(huán)境

倉庫經(jīng)營者可以通過提供帶薪的高薪工作來促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，但全國職業(yè)安全與健康委員會聯(lián)合執(zhí)行主任Marcy Goldstein-Gelb表示亞馬遜不是其中之一。

Goldstein-Gelb，其組織促進(jìn)安全和健康的工作條件，指出該集團(tuán)最近的“Dirty Dozen”報告，指出那些讓員工處于危險之中的公司。

亞馬遜連續(xù)第二年上榜。2013年，機械公司在賓夕法尼亞州卡萊爾的一個亞馬遜倉庫，相隔三年，另一名員工在新澤西州阿弗內(nèi)爾的一個倉庫中殺死了兩名員工。

亞馬遜當(dāng)時表示，去年12月，位于新澤西州羅賓斯維爾鎮(zhèn)的亞馬遜工廠內(nèi)的一臺“自動化機器”擊中了一個9盎司的氣霧劑噴霧劑，向空氣中釋放出“強烈的煙霧”。美世縣工廠的二十多名工人去了醫(yī)院。

零售，批發(fā)和百貨商店聯(lián)盟主席斯圖爾特·阿佩爾鮑姆在事件發(fā)生后的一份聲明中說：“亞馬遜的自動化機器人今天使人類面臨生命危險?！?“這是公司利潤超過其工人健康和安全的又一個令人發(fā)指的例子?！?/span>

亞馬遜表示，它致力于提供安全的工作環(huán)境。該公司還從倉庫員工那里獲取建議并進(jìn)行更改。

在去休息室的路上，西德普特福德的員工通過一個帶有思想泡泡的董事會，在行動中的聲音。員工建議引發(fā)的變化是手寫在董事會上的，從效率建議到工作場所文化。

“我們聽說你想把手提箱放在手提箱上，我們安裝了它們，”有人讀到。

在班次結(jié)束時，員工退出，當(dāng)他們離開大廳時，通過四個金屬探測器中的一個。