全球制造業(yè)在過去幾十年，其實一直發(fā)生著各種轉移，而且現(xiàn)在所需要的勞動技能跟20年前、40年前相比，有很大的改變。所以，要重振美國工業(yè)化，首先要提升培訓，提升教育，要讓這些勞動者有好的技能。

　　制造業(yè)不僅要創(chuàng)造更多的工作機會，更要思考如何能夠全面地促進經(jīng)濟的發(fā)展。有技術創(chuàng)新，可能會帶來工作機會的喪失，政府應該用新的技能代替被淘汰的老的技能，應該用新的培訓來培養(yǎng)這些工人的技能，雖然老的技術被淘汰，但勞動者掌握了新的技能，可以進入新的領域，創(chuàng)造更高的價值。所以，政府應該把教育體系、培訓體系等等統(tǒng)一起來，尤其是增加職業(yè)培訓。

　　在美國，66%的新就業(yè)機會都是由中小企業(yè)制造的，所以，政府的政策必須能促進中小企業(yè)的發(fā)展。比爾·蓋茨和他的朋友當時開了自己的公司，惠普是在斯坦福一個小車庫里開始的，這就是美國的中小企業(yè)發(fā)展壯大的過程。正是中小企業(yè)創(chuàng)造了大多數(shù)就業(yè)機會，所以它們應該得到最多的鼓勵。

　　很多亞裔美國人是小企業(yè)主，他們不希望增加稅負，不希望政府更多管制。亞裔美國人是美國的精英族群之一，65%的亞裔美國人是新近移民而來，他們來美國是為了給自己和家庭更好的機會，但是現(xiàn)在他們發(fā)現(xiàn)稅收如此之高，造成了生活與經(jīng)商的困難。

　　2012年年底，蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克表示，蘋果將為解決美國就業(yè)問題出力，計劃投資1億美元，將蘋果電腦的生產(chǎn)制造帶回美國。在此之前，蘋果的戰(zhàn)略重點在亞洲，富士康等中國企業(yè)成為蘋果全球主要供應商中的“大戶”。據(jù)稱，為蘋果打工的中國工人有近40萬。

　　在蘋果之前，通用電氣(GE)已經(jīng)在美國開始為制造低耗能熱水器開設一條全新裝配生產(chǎn)線。在此之前，此類工作曾一直由GE中國工廠負責。據(jù)波士頓咨詢集團的最新預測，到2020年，將會有多達60萬個制造業(yè)崗位從中國返回美國。

　　追尋美國制造業(yè)回流潮的開端，可以在美國總統(tǒng)奧巴馬的《國情咨文》演講中找到蹤跡。他說，未來5年美國出口額將會翻一番，由此可以創(chuàng)造200萬個國內就業(yè)崗位，掀起美國再工業(yè)化浪潮。

　　很有可能，“再工業(yè)化”將成為未來幾年世界經(jīng)濟的關鍵詞。一方面，歐美發(fā)達國家欲借“再工業(yè)化”重奪國際制造業(yè)競爭主導權；另一方面，發(fā)展中國家希望通過低成本優(yōu)勢成為全球制造業(yè)新陣地，在新一輪的變革與洗牌中，美國再次成為風向標。

　　問及回流潮會對中國造成什么影響，趙小蘭表示，在過去幾年，中國成為世界上非常重要的生產(chǎn)基地，但是建立在低成本優(yōu)勢基礎上的，主要負責組裝和制造等低附加值環(huán)節(jié)，在品牌、技術等高附加值環(huán)節(jié)，仍然需要進一步開發(fā)。現(xiàn)在美國要再工業(yè)化，會把很多工廠回遷，這會影響到中國生產(chǎn)基地的地位，包括就業(yè)率、利潤等，所以中國也應該借此轉變方向，發(fā)展更加高端的、有更高技術含量的制造業(yè)，在新環(huán)境中找到自己的位置。